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企业职工缓刑开除公职吗
国企
人员
判
缓刑
会
开除公职吗
答:
法律主观:国企工作人员判缓刑应当开除公职
。《 劳动合同法 》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以 解除劳动合同 :(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位 建立劳动关系 ...
关于
缓刑人员开除公职吗
?
答:
缓刑的情况下,是肯定要开除公职的
,我国法律上对此是有明确的规定的,公职人员被判缓刑是涉及到刑事责任的,是需要开除处理的,但个人单位或者公司企业如果并不受此限制,可以结合实际协商处理。 一、关于缓刑人员开除公职吗?缓刑人员开除公职,根据《行政机关国务院处分条例》第十七条规定,违法违纪的行政...
国企
职工
判
缓刑
必须
开除吗
答:
法律分析:不是必须开除
。国家机关事业单位人员判缓刑的时:国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长,除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外,可以根据实际情况和工作需要,安排其一定的...
缓刑开除公职吗
答:
判缓刑会开除公职
。如非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑,给予降低岗位等级或撤职以上处分,可以不开除,但行政机关任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业人员被判处拘役缓刑的,必须开除公职。一、判处缓刑应符合下列条件:1、除...
被法院判处
缓刑开除公职吗
答:
公职人员被判处缓刑的单位需要开除公职
。《行政机关公务员处分条例》第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。二、员工被...
国有
企业职工
判
缓刑
是否
开除公职
答:
法律分析:不会
开除公职
。按法律规定,作为国企
人员
,如果是劳动合同关系,被依法追究刑事责任,用人单位是可以解除劳动合同的;如果是公务员性质工作人员,由于曾因犯罪受过刑事处罚的,不得录用为公务员,所以用人单位是有权开除。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面...
国企
职工
判
缓刑
必须
开除吗
答:
法律分析:国企
职工
判
缓刑
是否必须开除,需要分情况讨论,如果是事业编制
人员
,判处徒刑才会
开除公职
,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。而且聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。无须经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(...
缓刑
会被
公司开除吗
答:
法律分析:不会。公务员、事业单位工作人员被判
缓刑
,应当
开除公职
,而
企业职工
被判缓刑,一般不予开除。因此,如公务员因犯行贿罪被判缓刑,应当开除公职,不能在原单位上班,也不能再领工资。法律依据:《企业职工奖惩条例》 第十三条 对职工给予开除处分,须经厂长(经理)提出,由职工代表大会或职工大会...
企业职工
被判
缓刑
后是不是要
开除公职
答:
第一,
缓刑人员
是
企业职工
的,根据国务院《职工奖惩条例》及行政解释、劳动人事部办公厅《关于执行国务院〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉中几个问题的复函》的有关规定,缓刑人员与单位的劳动合同自行解除,不发给生活补助费;一般可不予
开除
,给予留用察看一至两年的处分,留用察看期间,停发工资,发给...
缓刑
会
开除公职吗
答:
法律分析:判处
缓刑
会被
开除公职
。如果是公务员就一定会被开除公职。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第二十四条 曾因犯罪受过刑事处罚的,不得再录用为公务员。因此被认定为有刑事犯罪的行为的就不再具备担任公务员的条件,会被开除公职。如果是企、事业单位,单位可以解除劳动合同。《中华人民共和国...
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