11问答网
所有问题
当前搜索:
企事业单位拖欠工资怎么办
体制内
拖欠工资怎么办
答:
体制内拖欠工资的解决方法:了解法律法规、与用人单位沟通、寻求劳动监察部门帮助、寻求法律援助
。注意根据当地法律采取措施,保留相关证据和沟通记录。体制内拖欠工资是指在国有企事业单位、政府机关等体制内工作的员工因各种原因导致工资无法按时支付的情况。面对这种情况,员工可以采取以下措施来解决问题:1.了...
用人
单位拖欠工资怎么办
答:
法律分析:劳动者可以到当地劳动局申请仲裁
,也可以直接向法院申请支付令或者去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以
向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人...
事业单位拖欠
职工
工资怎么办
答:
可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。【法律分析】用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的,
应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿
,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金:克扣或者无故拖欠劳动者工资的,拒不支付劳动...
公司
拖欠工资
不给
怎么办
答:
公司拖欠工资不给处理方式如下:
1、沟通协商解决;2、协商失败,到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔
,如果还不赔,可申请法院强制执行;3、按上述途径索取工资的同时,还可要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。拖欠工资仲裁具体流程如下:1、...
单位拖欠工资怎么
解决
答:
法律分析:用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
欠薪不给
怎么办
最有效的方法
答:
用人单位拖欠工资的赔偿标准如下:1、拖欠工资赔偿金一般用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金;2、如果公司克扣工资,或者无缘无故拖欠员工的工资和加班费的,除了在约定好的时间里支付工资以外,还要多发工资的25%作为
经济补偿
金;3、如果公司开的工资低于本地工资的最低标准,要...
企事业单位拖欠工资怎么办
答:
法律主观:事业单位 拖欠工资 的解决办法如下: 1.根据《 劳动法 》第91条和劳动部《违反和 解除劳动合同
的经济补偿办法
》的规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者 工资 的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的 经济...
老板不发
工资拖欠
员工
工资怎么办
答:
法律分析:在用人
单位拖欠工资
的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种...
事业单位拖欠工资咋办
答:
拖欠工资怎么办
1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人
单位拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当...
拖欠工资
劳动局不管
怎么办
?
答:
法律分析:向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管
怎么办拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打 12333 电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。. 也可以到劳动局监察大队投诉。. 还可以申请劳动仲裁. 企业迟迟不发工资,该怎么办. 公司推迟发工资在每个企业都有的现象,作为员工应理解公司的暂时...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
企业拖欠工人工资怎么办
公司拖欠工资怎么办
环卫公司拖欠工资怎么办
企业困难发不出工资怎么办
用人单位拖欠工资怎么办
企业不给发工资怎么办
事业单位拖欠工资适用劳动法吗
企业拖欠工资不给怎么办
机关单位拖欠工资怎么办