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休探亲假必须先休年假吗
休探亲假必须先休年假吗
答:
法律分析:亲假最长45天与年休假不冲突
;探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权...
探亲假
前可以
休年假吗
答:
休息探亲假后可休息年休假
,年休假和探亲假不冲突。事业单位工作满一年的固定职工,与配偶、父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶、父母的待遇。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。【法律依据】《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位...
探亲假
和公
休假
有冲突吗
答:
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
。探亲假则主要针对在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。 《关于职工探亲待遇的规定》第三条职工探亲假期:(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天...
公务员
探亲假
和
年休假
冲突吗
答:
法律主观:行政事业单位职工休探亲假与年休假没有冲突,符合条件的均可以休
。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年...
年休假
和
探亲假
可以同时享受吗
答:
在实际操作中,员工是否可以同时享受年休假和探亲假,主要取决于企业的规章制度。
一些企业可能会规定员工在享受探亲假期间不能同时享受年休假
,而另一些企业则可能允许员工在符合条件的情况下同时享受这两种假期。此外,相关法律法规也对年休假和探亲假的享受做出了规定。员工在享受这些假期时,应遵守企业的...
年假
公务员
探亲假
和
年休假
冲突吗
答:
其他性质的用人单位如愿意给员工
探亲假
也是可以的。 根据《规定》,职工探望配偶的,每年给一方探亲假一次,假期为30天;未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作
需要
,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天;已婚职工探望父母的,每...
行政事业单位职工
休探亲假
与
年休假
有冲突吗?
答:
不冲突,行政事业单位职工
休探亲假
与年休假没有冲突,符合条件的均可以休,工资正常发放,路费由所在单位承担。根据我国《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》第三条 国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入
年休假的
假期。根据我国《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年...
探亲假
能和
年休假
一起
请吗
答:
法律分析:
探亲假
和
年假
可以一起休,因为根据《职工带薪
年休假
条例》的规定,职工休假时间应当是由单位根据生产、工作的具体情况统筹安排,并且要考虑职工本人意愿,如果职工本人申请探亲假和年假一起休的,可以一起休。法律依据:《中华人民共和国职工带薪年休假条例》 第五条 单位根据生产、工作的具体情况...
休了
探亲假
还能
休年假吗
答:
亲假与
年假
之间是不冲突的,只要不影响员工的工作进度,可以同时享受。
探亲假
期是职工与配偶、父、母团聚的时间,并根据实际
需要
给予路程假,具体休假方式根据公司的规章制度而定。而年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。职工不能享受
年休假的
情况有哪些?职工有下列情形之一...
探亲假
和
年假
可以一起
休吗
答:
可以一起休,但最终的决定权在公司。
年假
,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪
年休假
。单位应当保证职工享受年休假。
探亲假
,是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。
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