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优衣库代行工资
优衣库
工作怎么样
答:
一、基础薪酬:税前月收入3500元+五险一金+年底双薪+带薪年假
二、晋升薪酬(税前):PN初级:3500元 AP中级:4000元 SP高级:4500元 店长候补:10万以上 店长:17万以上 三、实习生薪酬:A-PN时薪16元(若当地最低小时工时薪标准高于16元,则以当地工资标准为准)。A-AP时薪在A-PN基础上增加2...
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待遇怎么样?
答:
他们也是有销售底薪的,所以你不必发愁,业绩差没有工作的问题,但是,做不出业绩,你就没提成,别人拿个3,4千元,你拿1,2千的底薪,我想,同样一个月上班,你自己心里也会很着急吧。呵呵。要是连续都是那么惨,建议你转行,要不公司也会有意向辞退你得,因为快销品行业不养闲人啊。
优衣库
还有个...
什么是
代行
?
答:
代行
意思是:指挥卖场的职位。几乎所有进
优衣库
的员工都是从最基层的级别PN(初级)开始,然后六个月之后会有一次级别晋升考试,需要笔试和面试,都通过才能往上升,
薪资
当然也是相应的涨了。从PN到AP(中级)到SP(高级),SP的话一般是区域的leader,然后就是代行,做到代行的话就是可以指挥卖场了。
在
优衣库
和
代行
怎么相处
答:
留下良好印象、关心
代行
。1、留下良好印象。遇到无法解决的问题,找代行处理时,清晰表达自己的问题,进行沟通,给代行留下良好印象。2、关心代行。注意到代行的实际需要并伸出援手。
谁有
优衣库
普通员工的晋升标准和晋升制度? 如果有优衣库门店的运营手 ...
答:
SP→J2:升值SP以后正常是六个月的时间,晋升的必要条件是能够实现一定时间段的店长
代行
业务,别且能够在店长的指导下在担当部门内,能够实践店铺经营,生意(参照店长手册),
优衣库
崇尚全员经营,希望员工都把自己当成一个生意人来看.题外话:(有一天小主我和店长聊天,我反馈他说:和他上班的话所有员工...
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管培生前景如何?
答:
前景不错。店经理储备干部转成
代行
,进而店长的几率其实挺大的,表现好的话一年可以做到代行,就是小头目,之后在半年到一年可以做店长。店长在
优衣库
的位置很重要,话语权也比较重,自由裁量权比较高,总部和店铺出了问题,首先会从总部找问题。刚毕业的大学生上岗两年就能管几十号人,其实算是挺快...
优衣库
工作和培训体系是怎么样的?职业发展前景如何?麻烦告诉我_百度知 ...
答:
1 店经理储备干部转成
代行
,进而店长的几率其实挺大的,表现好的话一年可以做到代行,就是小头目,之后在半年到一年可以做店长。店长在
优衣库
的位置很重要,话语权也比较重,自由裁量权比较高,总部和店铺出了问题,首先会从总部找问题。刚毕业的大学生上岗两年就能管几十号人,其实算是挺快的了。2...
优衣库
离职要归还note本吗
答:
需要。公司提供职员的办公用品是用于工作的,离职不想找麻烦的话,最好归还,这些也都纳入固定资产登记在册的。
优衣库
note:每个入职员工都会发给你一本子,也就是note。打卡上班的第一件事就是确认信息,每天要写2页。一页是都是表格,里面填目标、实际、班表这些的,另一页是memo,是自己选择或者是...
优衣库
门店有推销员吗
答:
根据查询相关信息
优衣库
普通的导购就是员工,每个部门的主要负责人叫担当,收银组的主要负责人叫收银担当。校园招聘进入的叫社员,在店铺里叫
代行
。每个店里有第一代行一个,第二代行和第三代行要看店铺大小决定数量,标准店第二代行有两个,第三代行没有。店长上面是大区经理,店里的海报,价格条,...
在
优衣库
的那段日子
视频时间 7:55
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