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优衣库薪资及晋升体系
优衣库
工作怎么样
答:
二、晋升薪酬(税前):PN初级:3500元 AP中级:4000元 SP高级:4500元 店长候补:10万以上 店长:17万以上
三、实习生薪酬:A-PN时薪16元(若当地最低小时工时薪标准高于16元,则以当地工资标准为准)。A-AP时薪在A-PN基础上增加2元。A-SP时薪在A-AP基础上增加4元。毕业后,可转正到对应...
什么是代行?
答:
代行意思是:指挥卖场的职位。几乎所有进
优衣库
的员工都是从最基层的级别PN(初级)开始,然后六个月之后会有一次级别
晋升
考试,需要笔试和面试,都通过才能往上升,
薪资
当然也是相应的涨了。从PN到AP(中级)到SP(高级),SP的话一般是区域的leader,然后就是代行,做到代行的话就是可以指挥卖场了。
ZARA、H&M、
UNIQLO
店员的
工资待遇
、每天上班时间、每周休假具体是怎样...
答:
3、UNIQLO:底薪2800元,优衣库平均工资为4904元/月
,根据所在时长,完善有加班费三薪班,但是不多,平均下来一个月到手4000。福利是其晋升制度,也就是说其他基本没有,最快半年晋升PN一AP一SP,每个级别加500,但是呢会很辛苦,是个锻炼人的好地方。
优衣库
加班费怎么算
答:
超过174小时算1.5倍加班费,法定三薪。
智联招聘查询显示优衣库薪资待遇:4100底薪+加班费(超过174小时算1.5倍加班费,法定三薪)
,三个月一次晋升,薪资张福200元一次。
优衣库
待遇怎么样?
答:
优衣库待遇参照同行业待遇标准即可
。说到优衣库,我首先想到的不是衣服,而是三里屯。你懂得,这个小视频,可是把优衣库这个品牌推向了销售的巅峰。在以前,我似乎都不知道什么是优衣库。自从有了那个梗。我清楚且清晰的认识了一个服装品牌叫做优衣库。优衣库这个消费群体定位在青少年,因此,价位都不是很高,...
优衣库
区域经理
工资
答:
好。根据查询职友集官网显示:1、
薪资
:
优衣库
区域经理每月薪资在30000至50000元。2、福利:优衣库区域经理享受五险一金缴纳,每个法定节假日有专属礼品领取。
优衣库
月薪4000拿到手多少
答:
3000。在
优衣库
工作的固定
工资
是4000,但在
薪资
规定中,每月要扣掉五险一金1000块,在扣完之后,实际到手3000元。优衣库,为日本迅销公司的核心品牌,建立于1984年,当年是一家销售西服的小服装店,截止至2023年2月8日,已经是家喻户晓的品牌。
优衣库
区域经理
薪资
答:
年薪在25万左右。
优衣库
sv区域经理,年薪一般在25万左右。 sv也是高级店长的意思,他们一般下面都有五到七个门店,他们会每周去一个门店然后就行入店,还会有sv的入店履历,进入门店后进行门店的整体评价,以及对门店的指导,不好的方面就行改正。
上海
优衣库
店长待遇怎样。
答:
上海
优衣库
店长什么待遇我不清楚,不过北京是每天八个小时,这里是按工时算的,也就是三个月上满500小时,平均是每天8个小时,每周休两天,
工资
也就是1-2万,一个好的店长应该是2万多,但是太累,程序太多
优衣库
15号是发上个月
工资
吗
答:
是。根据相关资料查询显示,
优衣库
工作内容主要是顾客接待,清扫,前台,试衣间等业务,育成计划和育成员进行培训,根据官网发布消息
薪资
是18元每小时
工资
月结,公司规定上显示,每个月15号是发放上个月工资,绝对不会推迟或延后发。
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在优衣库工作
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优衣库正式员工待遇