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伤残鉴定没有等级费用谁承担
工伤
伤残等级
不够怎么赔偿
答:
法律分析:工伤伤残等级不够的由工伤保险基金支付医疗费用(根据医疗机构的发票确定)
。由用人单位支付停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。若用人单位未依法缴纳工伤保险,全部由用人单位支付。法律依据:根据《工伤保险条例》第三十条 工伤职工因日常生活或者就业需要...
工伤
认定
但
没伤残等级
应该怎么赔付
答:
1、医药费由用人单位全额垫付
。2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。3、停工留薪期内需要护理的由单位负责。4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。一、工伤认定没有伤残等级怎么赔偿?未定残的享受以下待遇:1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保...
做了
伤残鉴定
,但未达到伤残标准,
鉴定费用
由
谁承担
?
答:
法律分析:对于法院委托产生的鉴定费用,根据《办法》规定谁主张谁负担的原则,
决定由举证方支付的鉴定费用
,仅仅指在诉讼过程中由举证方先垫付,如果最后确定责任在于哪方则人民法院在案件审结后在裁判书中确定由哪方最后支付。法律依据:《诉讼费用交纳办法 》 第十二条 诉讼过程中因鉴定、公告、勘验、翻...
工伤
没有等级
怎么赔偿
答:
工伤没有伤残等级,就是不构成伤残等级,只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其他补偿
。即:1、治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,以及住院期间伙食补助费,
从工伤保险基金支付
;2、停工治疗期间,按照工伤职工遭受事故伤害前正常上班期间的工资标准,按月...
工伤不构成
伤残级别
怎么赔偿
答:
法律分析:工伤经劳动能力鉴定,没有构成伤残等级,没有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,
用人单位为受伤职工交纳工伤保险的
,由工伤保险基金支付医疗费、停工留薪工资、护理费等,否则由用人单位赔付,用人单位没有与受伤职工签订劳动合同的,还应支付双倍工资。法律依据:《...
工伤
没有伤残等级
怎么赔偿
答:
法律分析:工伤
未
达到
伤残等级
时,可以拿到的赔偿包括医疗费、停工期间工资及护理费和伙食费等。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列
费用
,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(...
伤残鉴定
的费用由谁来承担?但如果
没鉴定
出伤残,那么
鉴定费用
由
谁承担
...
答:
鉴定后,如果构成伤残,鉴定费由对方当事人
承担
; 如果不构成伤残,由申请人自行承担。用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工
伤残鉴定费用
,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等。法律分析如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的...
没有
达到工伤
等级
的怎么赔偿
答:
工伤达不到
伤残级别
的时候,员工还能够享受工伤待遇,可以拿取工伤赔偿。但在一些不正规的公司中,会以员工
没有伤残
情况,从而拒绝在支付工资,甚至是解除劳动合同等。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列
费用
,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗...
工伤烧伤没达到10级有赔偿吗
答:
法律分析:工伤鉴定不够十级,就是不构成伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。分析如下:一、工伤医疗:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,
从工伤保险基金支付
;2、由工伤保险基金按所在省市...
没有鉴定级别
的工伤怎么赔?
答:
工作人员在工作中受伤但是经过工伤
鉴定没有
工伤
等级
的情况下,当事人可以申请工作单位对其在进行治疗期间的医疗费、住院伙食补助费、误工费、停工留薪、交通费、还有住宿费等方面进行相应的补偿。1、医疗费:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。2、住院伙食补助费:住院天数×...
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