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住房公积金必须缴纳吗
住房公积金必须缴纳吗
答:
法律分析:
1、必须交住房公积金
。2、根据我国公积金管理的明确规定,公积金与社保一样为必须缴纳的项目之一。如果有单位未履行或者逾期其职工缴存公积金时,将承担相应责任。法律依据:《住房公积金管理条例》第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之...
住房公积金必须缴纳吗
答:
住房公积金一般情况下必须缴纳
。公积金和社会保险属于必须缴纳的项目,用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。法律依据 《住房公积金管理条例》第十四条 ...
公积金必须缴纳吗
答:
公积金必须缴纳
。住房公积金必须强制缴纳,具体如下:1、用人单位在为在职的劳动者办理相关公积金缴存登记,并且设立公积金账户以及每个月汇缴公积金等事项上,都应该是必须要办理的。因此,住房公积金实际上应当是属于强制缴纳的;2、住房公积金不是职工工资的组成部分,不以现金形式发放,并且必须存入住房公积金...
住房公积金必须缴纳吗
答:
住房公积金一般情况下必须缴纳
。公积金和社会保险属于必须缴纳的项目,用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。公积金查询主要有四种途径:1、前往当地住房公积金管理中心办...
住房公积金必须
交吗
答:
相关政策明确指出,
公积金是必须缴纳的
。国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应依法为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口职工缴存住房公积金。劳务型公司应为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口的劳务人员缴存住房公积金;...
住房公积金必须缴纳吗
答:
法律分析:1、公积金自己是不能交的。2、根据相关规定,
公积金必须
由单位来进行设立和缴纳,交公积金的话必须有单位财务的公章,所以职工
缴纳公积金
需要建立了劳动关系的单位为其缴纳,离职后可以通过挂靠单位来个人缴纳公积金。法律依据:《
住房公积金
管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金...
住房公积金必须缴纳吗
答:
住房公积金不是必须缴纳的。住房公积金是否必须缴纳,要看两方面的条件,一是用人单位是否属于
必须缴纳住房公积金
的单位范围;二是职工本人是否属于在职职工。根据《住房公积金管理条例》的规定,国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体...
住房公积金
是国家强制
缴纳
的吗?
答:
综上所述,公积金是用人单位
必须
要缴纳的,属于强制缴纳。如果不按时足量的
缴纳住房公积金
,员工可以去住房公积金管理中心投诉,住房公积金管理将会责令用人单位在一定的时间内补足,如果过期不补的,将会对其罚款1万元以上5万元以下。【法律依据】:《住房公积金管理条例》第三十七条 违反本条例的规定,单位不...
公积金
是
必须
强制
缴纳吗
答:
法律分析:劳动法并没有规定企业一定要为员工缴纳住房公积金,但是《住房公积金管理条例》却明确规定用人单位自入职之日起30日内
必须缴纳住房公积金
,所以住房公积金也应当是强制缴纳的。法律依据:《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并...
用人单位
住房公积金必须
交吗
答:
用人单位
必须
给职工
缴纳住房公积金
。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。公积金提取类型有:1、约定提取。公积金约定提取是指因购买、建造、翻建、大修自住住房及偿还住房贷款本息等情况而...
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