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住房公积金是扣工资的多少
住房公积金
交
多少
答:
您好:工资5000公积金交250-600元,
住房公积金
缴存比例为5%-12%。公积金=5000元(本人上一年度月平均工资)*(5%-12%)(职工住房公积金缴存比例)=250-600元。公积金就是我们所说的住房公积金,是国家制定的一项住房保障制度,为了保障职工的住房问题,用户单位会每个月按照职工
工资的
一定比例为职工缴纳一...
住房公积金
每月
扣工资的多少
答:
法律分析:住房公积金是从员工工资里扣一部分
,单位为员工缴存一部分。可以申请不缴纳住房公积金。国务院《住房公积金管理条例》规定,公积金缴纳基数是本人上年月平均工资,每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定缴纳比例。但最低不得低于5%,最高也不得高于12%。法律依据:《住房公积金管理条例》 第十...
住房公积金
按
工资
按
多少
交
答:
法律分析公积金占工资的最低缴存比例为5%,最高比例为12%具体公积金占比需要视城市经济条件而定,可以适当提高公积金的缴存比例,但一般为8%12%相关城市的公积金具体缴存比例需要由当地
住房公积金
管理委员会进行拟订;一
公积金是
按照
工资的多少
比例交 1根据住房公积金的相关管理规定,公积金的缴存比例最低不得...
住房公积金
一般
是工资的
百分之
多少
答:
单位为职工缴存的
住房公积金的
月缴存额为职工本人上一年度月平均
工资
乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资...
住房公积金是工资的多少
比例
答:
公积金是
按
工资的
12%进行缴纳。个人与单位各承担12%,也就是说您如果工资是1W块钱,每个月自己缴纳1200元公积金,由单位
扣除
,除此之外,单位再给您缴纳1200元,相当于10000块钱工资,每个月的公积金是2400元。公积金=缴纳基数乘缴纳比例公积金缴纳比例:
住房公积金
基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位...
住房公积金
怎么扣费怎么算出来的?
答:
则该职工的月缴存额为:2500元×8%(单位缴存部分)+2500元×8%(个人缴存部分)=400元。为方便操作,单位可以对每一职工住房公积金月缴存额实行以元为单位,元以下四舍五入。三、计算
住房公积金的工资
基数,以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》为准。法律依据:...
住房公积金是
按照
工资的
百分之
多少扣
的?
答:
1、 是按照比例的,正常是8%-12%。
住房公积金
由职工和单位共同缴费组成,缴存比例均不得低于职工上一年度月平均
工资的
5%,具体比例由所在地住房公积金管理委员会拟订,报省级人民政府批准后执行。2、住房公积金管理条例第十八条:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有...
住房公积金扣除
比例
是多少
答:
住房公积金一般是应纳税前从
工资
中
扣除
。公积金扣款比例根据职工与单位可以在5%-12%中自由选择。但工伤保险和生育保险由单位缴纳,个人不缴纳。职工和单位
住房公积金的
最低缴存比例各为5%,最高比例为12%,有条件的城市,可以适当提高缴存比例,一般为8%-12%。公积金扣款比例如下:养老保险:单位20%,个人...
公积金
一般
是工资的
百分之
多少
答:
法律分析:一般情况下
公积金是
按照
工资的
12%来缴纳的。也就是说此时用人单位和劳动者个人都是需要承担12%的费用,并非是双方加起来只需要承担12%。但每个单位往往会结合自身的生产经营状况,适当的降低公积金的缴存比例,不过法律中要求降低缴存比例的,最低不能低于5%。法律依据:《
住房公积金
管理条例》第...
住房公积金
每月
扣工资的多少
答:
交
住房公积金的工资
基数还可能高于你的基本工资。因为政策规定:职工缴存住房公积金的工资基数最低不得低于当地上一年度职工月平均工资金的60%,假如当地上一年度职工月平均工资每月产2000元,交住房公积金的工资基数就是2000*60%=1200元。基数提高后单位应该为你交的住房公积金的金额就多,而单位为你交纳的...
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