11问答网
所有问题
当前搜索:
住房公积金缴存规定
公积金缴存
额超下限什么意思
答:
当职工的
公积金缴存
额超过了这个最低下限,即意味着该职工在公积金缴存方面达到了更高的标准。这通常反映了该职工的收入水平较高,或者单位对职工的福利待遇较好。公积金缴存额超下限有助于职工积累更多的
住房
资金,为未来购房或还房贷提供更多支持。三、公积金缴存额超下限的积极影响 公积金缴存额超下限对职...
单位和职工
住房公积金缴存
比例
答:
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工
住房公积金缴存
比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。《住房公积金管理条例》第十八条
规定
:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可...
住房公积金
的
缴存
基数和缴存比例如何计算?
答:
一般来说,单位为职工
缴存
的
住房公积金
比例不得低于某一
规定
值,而个人缴存比例也应符合相应规定。具体比例应根据所在地区的政策和单位实际情况而定。大部分地区的单位缴存比例与个人缴存比例相同,例如个人缴5%,单位也缴5%。两者相加,总缴存比例为工资的10%。三、详细解释 住房公积金的缴存基数和比例是...
住房公积金
个人和单位的缴纳比例怎么算,如何
规定
的?
答:
公积金缴存
是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人。单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。《
住房公积金
管理条例》第十八条,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可...
住房公积金缴存
比例怎么算?
答:
公积金的
缴存
比例:单位及个人的缴存比例可以在5%—12%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成,其计算方法是以"本人上一年度月平均工资"为基数和政策
规定
的缴存比例得出。即:(1)职工本人
住房公积金
的月缴存额=职工本人上一年度月平均...
公积金
月
缴存
额调整
规定
有什么
答:
一般来说,
住房公积金
年度为本年7月1日至次年6月30日,单位会根据职工上一年的月平均工资变动情况调整
公积金缴存
基数,每年核定调整一次。根据相关
规定
,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。也就是说,如果上一年度工资发生变化,那么...
国有企业
住房公积金
缴纳标准
答:
国有企业住房公积金的缴纳标准是由住房公积金管理委员会决定的,具体缴纳比例根据企业的实际情况而定。根据《住房公积金管理条例》的
规定
,企业应当为员工缴纳住房公积金,且缴纳比例不得低于员工工资的5%。一、准备相关证明文件 在为员工办理
住房公积金缴存
登记时,企业需要提供以下证明文件:住房公积金缴存登记表...
住房公积金
缴纳比列是多少?
答:
按照我国的相关
规定
在缴纳公积金时可以按照5%至12%的比例进行缴纳,一般情况下用人单位单位也是会在入职后的第二个月开始缴纳公积金,同时在缴纳公积金时也是不能超过工资的12%,如果用人单位缴纳公积金超过了规定的比例后也是需要立即做出调整的。 一、
住房公积金
缴纳比列是多少?单位及个人的
缴存
比例可在5%...
住房公积金
缴纳标准是什么
答:
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工
住房公积金缴存
比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治...
住房公积金缴存
基数是啥
答:
公积金基数是指职工
住房公积金缴存
基数是职工本人上一年度月平均工资。具体
规定
如下:1、单位缴存比例调整。单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%,上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例;2、灵活就业枝虚羡人员缴存比例调整。灵活就业人员猛拍可...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
住房公积金缴存比例
住房公积金缴存办法最新
住房公积金缴存是强制的吗
公积金每年7月怎么调整
缴纳公积金的规定有哪些
劳动法公积金缴纳规定政策
劳动法关于缴纳公积金的规定
北京公积金新政7月1日起实施
公积金缴纳相关规定