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住房公积金缴纳多少怎么算
住房公积金
和工资的比例是
多少
答:
住房公积金和工资的比例一般为5%-12%
。住房公积金的缴纳比例
通常介于5%至12%之间
,具体比例由省级人民政府批准确定。缴存额是基于职工上一年度月平均工资计算的,个人和单位的缴存比例不得低于5%。在有条件的城市,缴存比例可以适当提高。公积金的缴费基数是职工上一年度的月均工资,但不得超过当地在岗职工上...
住房公积金缴存
比例
怎么算
?
答:
住房公积金缴存比例按照百分之五到百分之十二来自由进行选择的
,至于具体的用人单位为劳动者购买多少金额的住房公积金都是由用人单位自主决定的,但是可以确定的事本人工资越高住房公积金缴纳的越多。 一、住房公积金缴存比例怎么算?公积金的缴存比例:
单位及个人的缴存比例可以在5%—12%
自行选择,个人缴存比例...
住房公积金
个人和单位的
缴纳
比例
怎么算
,如何规定的?
答:
《住房公积金管理条例》第十八条,
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%
;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按...
住房公积金
基数
怎么算
答:
住房公积金年度,
职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的北京市工资标准(1560元)
;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于北京市基本生活费,即工资标准乘以70%,1092元。依此计算,住房公积金年度职工住房公积金月缴存下限为1560元×12%×2,合计374.4元。下岗、内退等职工,每月...
公积金缴存
基数
怎么算
?
答:
会根据职工的工资总额来计算。
职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12
。工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资,新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。 一、公积金缴存基数怎么算?职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12 ...
住房公积金缴费
基数
怎么算
答:
通常缴纳住房公积金的比例高的能够达到9000元左右一月,低的有214元左右一月。国家对各个地区、企业、单位的住房公积金比例都是具有严格规定的,因此有高有低也是非常正常的事。不同的地区的
住房公积金缴纳
金额不同,缴纳的公积金金额也是需要根据当地的消费情况以及平均收入而定的。每个月需要缴纳的住房公积金...
住房公积金
基数
怎么算
答:
住房公积金
基数的
计算
方法如下:1、住房公积金基数通常是指职工上一年度月平均工资;2、具体数额按照当地住房公积金管理中心的规定执行;3、若职工工资高于当地最高工资基数上限,应以该上限为准进行
缴纳
;4、若工资低于最低工资基数下限,应以该下限为准进行缴纳。住房公积金的缴纳规则:1、缴纳比例:各地区...
公积金怎么算
的
住房公积金怎么计算缴纳
的
答:
1、职工每月
住房公积金缴纳
金额(个人)=缴纳基数*缴纳比例。2、按职工上年工资总额
计算
出月平均工资,即作为公积金的缴纳基数。工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。3、按照有关政策,缴纳比例...
住房公积金怎么计算缴纳
答:
住房公积金计算缴纳的方法,具体如下:1、住房公积金缴纳以
职工本人上一年度月平均工资
乘以公积金缴存比例计算,设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定;2、根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假...
住房公积金缴纳
基数
怎么
确定?
答:
1、职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布的市工资标准1720元;2、下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市基本生活费1204元。机关、事业单位职工、单位的
住房公积金缴存
比例各为12%,其它性质单位各为8%-12%。职工个人住房公积金的缴存比例与单位为职工缴存住房公积金的比例...
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