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作业帮的老师工资很低
作业帮
助教工作怎么样
答:
好。
1、薪资方面:无责底薪4500元加4000元绩效包加提成,正常出勤8500元,前2个月还享有1000元每月保底绩效,工资上不封顶
,工资水平在同行业内属于高收入。2、工作方面:不需要推销新客户,负责对已经在作业帮各类APP及公众号里购买了低价体验课的学员进行维护服务,工作压力小。
作业帮
待遇怎么样
答:
1.
工资
待遇:作业帮提供的
薪资待遇
在行业内具有竞争力。
特别
是底薪的提高,在同类竞品中位居前列。对于短期班的班主任(LPC)岗位,其主要职责具有销售性质,涉及促进课程销售和学员招募。2. 面试流程:
作业帮的
面试流程严谨,对
辅导老师
的选拔标准较高。公司强调辅导老师应以学生和家长的需求为中心,负责跟...
有谁知道在成都的
作业帮
教育机构做线上
辅导老师
,不是主讲老师,待遇怎么...
答:
辅导老师
一般都是按提成的吧,我了解过另一家培训机构
的老师
职位,3000的底薪加上上课提成,,加班是肯定的,不加班怎么拿高
工资
。
百度
作业帮工资
怎么样
答:
现在百度
作业帮
里it工程是方面我不清楚,但是销售部分还有班主任那部分管理就是混乱,说好的培训给
的工资
后来变卦,奖金变卦,说好的国庆带薪变卦;为了上市乱招人,有的地方二三个人挤着,之前还有一段时间没有办公区,被挤到小会议室热的要死。招人多了,之前说的提成变卦。总是我感觉这就是个变卦的公...
作业帮老师
待遇怎么样?
答:
这个工作还是不错的,未来的发展趋势也比较好。1、
工资
高:作业帮上涨的底薪确实在竞品之间算是最高的了。短期班班主任大多数都是销售的性质,以下简称LPC。2、
作业帮的
面试还是挺严格的,作业帮会要求
辅导老师
以学生和家长为主,平时跟进学生的学习情况,即使帮助学生家长处理一些学习上的问题,责任还是很...
为什么许多
老师
离开
作业帮
答:
许多
老师
离开作业帮,肯定有他的原因的,大部分情况可能是以下原因:第一种原因:
作业帮的
工作环境可能不太适合这个老师,他自己想更换一下工作环境,所以就选择了辞职离开。第二种原因:
作业帮工资
待遇可能比较差一点,毕竟老师也是需要生活的,工资方面如果不能够得到保障的话,
那么
肯定就没办法继续做下去了...
作业帮的工资
真的有
那么
高吗
答:
根据
作业帮
官方网站的介绍,该公司的员工平均
月薪
达到了17290元,这一水平在当地算是非常可观
的薪资待遇
。作业帮承诺薪资与工作量挂钩,确保薪资的真实性。作业帮是一款专注于为全国的中小学生提供全学科辅导服务的应用程序,它是国内在线教育领域的领军品牌之一。
在
作业帮
教育公司上班怎么样?
答:
我是
作业帮
离职员工,你之前人事答应。你随后会给我
工资
明细,后来联系不上了。跟我预计的少了两千多,他们会以各种借口扣钱。作业帮优势与劣势 : 规模大,
老师
讲课受学生喜欢。 但内部十分混乱,不完善,加班多,下班晚,工作量大,效率低。关于上班时间: 面试的时候说做6休1,一般晚上22点30之前都会...
在
作业帮
兼职是什么体验?
答:
很高兴在这里给不了解
作业帮的
朋友讲一下关于作业帮工作的一些事情,希望帮助到你们,下面所言都是根据自己亲生经历所写,无夸大无虚假,本人19年七月进作业帮教育科技(北京)有限公司郑州分站干了三四个月,公司很大,人很多,有TMK邀约老师、课程顾问老师、班主任
辅导老师
岗位可供选择,办公区域分四层,二层是邀约老师,三层...
作业帮的工资
真的有
那么
高吗
答:
真的。根据作业帮官网介绍得知,
作业帮的
员工平均每月薪资为17290元,这个
工资
在当地是非常高的薪资了,
作业帮薪资
是多劳多得,薪资真实。作业帮是致力于为全国中小学生提供全学科的学习辅导服务APP,是中小学在线教育领军品牌。
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