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依据女职工保健工作规定应该对
依据
《
女职工保健工作规定
》,
应该对
女职工定期进行()的查治。
答:
依据
《
女职工保健工作规定
》,
应该对
女职工定期进行()的查治。A.妇科疾病及心理疾病 B.心理疾病及生理疾病 C.心理疾病及乳腺疾病 D.妇科疾病及乳腺疾病(正确答案)
依据
《
女职工保健工作规定
》
应该对
女职工定期进行哪些查治
答:
1、宣传更年期生理卫生知识,使进入更年期的女职工得到社会广泛的关怀
。2、经县(区)以上,(含县、区)的医疗或妇幼保健机构诊断为更年期综合症者,以治疗效果仍不是显著,且不适应原工作的,应暂时安排适宜的工作。3、进入更年期的女职工应每1到2年进行一次妇科疾病的查治。第十四条 对女职工定期进行...
女职工保健工作规定
答:
2.女职工在100人以上的单位,
应逐步建立女职工卫生室,健全相应的制度并设专人管理,对卫生室管理人员应进行专业培训
。女职工每班在100人以下的单位,应设置简易的温水箱及冲洗器。对流动、分散工作单位的女职工应发放单人自用冲洗器。3.女职工在月经期间不得从事《女职工禁忌劳动范围的规定》中第四条...
女职工保健工作规定
答:
根据1993年《女职工保健工作规定》第十条的规定,
怀孕女职工不应加班加点
。根据《女职工劳动保护特别规定》
对怀孕7个月以上的女职工
,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。时根据卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会(卫监督发[2007]186号...
...全国妇联关于印发《
女职工保健工作
暂行
规定
(试行草案)》的通知_百 ...
答:
(1) 宣传科学育儿知识,提倡母乳喂养
。(2) 对有未满一周岁婴儿的女职工 ,
在每班工作时间内应给予两次授乳时间
,每次纯授乳时间单胎为三十分钟。 如路途较远 ,可将两次授乳时间合并使用(含人工喂养)。(3) 婴儿满周岁时,经县(区)以上(含县、区) 医疗或保健机构确诊为体弱儿,可...
女职工保健工作规定
是什么
答:
女职工保健工作规定是为保护女职工的身心健康及其子女的健康发育和成长,提高民族素质,根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定 》特制定本规定。
女职工保健工作必须贯彻预防为主的方针
,注意女性生理和职业特点,认真执行国家有关保护女职工的各项政策和法规。女职工保健工作规定适用于...
女职工
产假期满恢复
工作
时用人单位原则上安排什么工作
答:
依据
《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位
应当根据
医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。依据《
女职工保健工作规定
》,女职工产假期满恢复工作时,应允许有1至2周时间逐渐恢复原工作量。依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,...
女职工保健工作规定
女职工产假有什么规定
答:
法律分析:
根据
我国《
女职工保健工作规定
》的规定,产假期满恢复工作时,应允许有1至2周时间逐渐恢复原工作量。已婚待孕女职工禁忌从事铅、汞、苯、铬等作业场所属于《有毒作业分级》标准中每—级的的作业。积极开展优生宣传和咨询。对女职工应进行妊娠知识的健康教育,使她们在月经超期时主动接受检查。患...
女职工保健工作规定
有什么
答:
法律
依据
:《
女职工保健工作规定
》第十条 孕期保健:1.自确立妊娠之日起,应建立孕产妇保健卡(册),进行血压、体重、血、尿常规等基础检查。对接触铅、汞的孕妇,应进行尿中铅、汞含量的测定。2.定期进行产前检查、孕期保健和营养指导。3.推广孕妇家庭自我监护,系统观察胎动、胎心、宫底高度及...
妇女补助的标准
答:
各省市自治区根据实际制定发放标准。法律依据:《女职工保健工作规定》第一条为保护女职工的身心健康及其子女的健康发育和成长,提高民族素质,根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》,特制定本规定。
第二条女职工保健工作必须贯彻预防为主的方针
,注意女性生理和职业特点,认真执行...
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