11问答网
所有问题
当前搜索:
保姆工资怎么计算
保姆
日薪是除以30还是26
答:
法律分析:保姆工资如何算,这要看当时签订合同时双方是如何约定的,
如果约定好一个月休四天就需要按照一个月支付工资,那么日新就是除以26
。如果规定按照天数算,即可以根据实际工作时间支付工资,如果一个月工作了三十天,则日新要除以30。劳动法规定,月工作时间是20.83天,月月计薪天数是21.75天。...
保姆工资怎么
结算
答:
法律分析:可以和保姆协商,具体确定好工时工资等,签订相应的家庭服务协议。
日工资计算方式:日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)
,小时工资=日工资÷8小时。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。法律依据:《中华人...
我请的
保姆
是4500一个月,有4天休息,4天不休,是
怎么算
?
答:
3. 按照这样的工作模式,
保姆每月的实际工资计算如下:4500元/月 ÷ 26天 ÷ 8小时 = 21.875元/小时
。4. 综上所述,保姆每小时的工资是21.875元。
住家
保姆工资
的
计算
方法
答:
【法律分析】:A:(固定月薪/应出勤天数)
*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时
;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;可以看出同样的一个案例如果采取不同的薪资计算...
保姆
日薪是除以30还是26
答:
法律分析:按劳动法方的规定每个月应出勤22.5天,实际出勤就按考勤的天数填
。但是最终还是以实际上班的天数计算薪资。如果是劳动关系,日工资等于月工资除以21.75,如果是劳务关系,需要看双方约定。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用...
保姆
月
工资怎么计算
答:
目前针对固定
月薪
制
工资计算
方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定...
保姆工资怎计算
?
答:
1. 住家
保姆
的
工资
通常是按月支付,每月享有一定天数的休息日,具体工资数额根据所提供的服务内容而有所差异。雇主可以与保姆商定合适的工资标准。2. 钟点工或小时工的工资是按小时
计算
的,一般情况下,每小时的工资在50到60元之间。
保姆
日薪是除以30还是26
答:
保姆工资
结算,按日工资乘以实际工作天数或者按小时工资乘以实际工作时间。一般日工资和小时
工资保姆
与雇主可以双方协商约定,也可以约定月工资,如果每月工作时间不是全勤的,可以按以上方法
计算
。工资是什么工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的...
保姆
日
工资
按30天还是26天
答:
法律分析:这个如果要看
保姆
的工资是否是包月,还是小时工了,如果小时工的话就是要计时的,新劳动法下的
工资计算
新劳动法规定,月工作时间是20.83天,月月计薪天数是21.75天。月工作时间,仅仅指劳动者全年法定工作日时间平均到每个月究竟是多少,其计算方法是:年工作日定为250天 年工作日:365天-...
保姆工资
是按30天算吗
答:
法律分析:
保姆
的
工资
通常是按30天来
计算
的。但如果工作了26天,那么剩下的4天是带薪休息日。如果工作满30天,则可能需要额外支付费用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位在特定的节日期间应当依法安排劳动者休假,这些节日包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
保姆费怎么算合理
保姆工资怎么算才正确
保姆工资31天怎么算
保姆工资按天数怎么算
保姆五一怎么算工资
保姆工资是按26天算还是30天
保姆上半天班怎么算工资
保姆居家工资怎么算
保姆工资9号上班怎么算