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保姆请假工资怎么算
保姆
生病
请假
有
工资
吗
视频时间 00:00
保姆请假怎么
扣
工资
答:
关于保姆的工资,
应当按照雇佣时的合同约定支付
,即一种雇佣关系的合同,双方应当按照合同约定来执行,至于三薪,假日等应当在合同里书面约定,也可以口头约定,出现纠纷时,不适用于劳动合同法的三薪,加班工资等条款。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得...
保姆
生病
请假
有
工资
吗
答:
根据法律规定请病假应该要支付劳动者一部分的工资,因此保姆请病假应该也要支付其工资
,但是双方可以在签订合同时约定此事。我国法律规定:具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。依法成立的合同,受...
保姆请假
一个礼拜
工资怎么算
?她工资4500一月
答:
本月每天工资约是145.1613元,七天工资就是1016.129元
,但由于过几天天气会变的炎热,工资应该上涨。所以应该扣除916元或915元以显失公平。应发给他工资3584元或3585元。望采纳
保姆请事假怎么
扣
工资
?
答:
让
保姆
还啊,请几天假还几天,要不就把
工资
往后拖几天.那些不扣的是不对的,请问你们在单位上班你
请假
你们公司不扣钱啊,我想你们领导不会说算了吧.他们也是来上班的,就是因为有太多人不注意这些,才会导致保姆市场这么乱.
住家
保姆请假
7个小时要扣
工资
吗
答:
要扣。住家
保姆请假
7个小时是要扣
工资
的,因为一天只工作八个小时,七个小时请假是不符合工作规定的,住家保姆,既不用来回跑,而且薪酬高,工作轻松,主要负责所分配客户的家庭卫生清洁工作,负责家庭用餐的食材采购、做饭等工作。
住家
保姆
休假标准
答:
通常情况下,住家
保姆
的休假方式是每上六天班休息一天,一个月大约有四天假期。在国家的法定节假日期间,雇主至少应为保姆放一天假。如果保姆因特殊情况需要
请假
,应提前一天通知雇主,雇主可以选择是否扣除保姆的休假
工资
。另外,如果节假日需要保姆加班,雇主也应提前与保姆沟通,并支付双倍工资作为加班费。
如何
确定
保姆
的
工资
和假期?
答:
单日加班费是约定的
工资
除于26天得到的数。如果是在法定节假日加班,现有工资将再支付1-2天。家政人员在面试时谈到法定节假日11天时,通常会和雇主谈休息时间。如果雇主当场没有明确答复,可以事后与雇主沟通,并得到雇主明确的答复和安排具体的假期时间。
保姆
基本上每周可以休息一天,有些假期时间不固定...
东家有事让
保姆
休息要付
工资
吗
答:
这里涉及两大问题,法律和人情,法律层面,只要你还在雇佣期间内,即使是休息也要付你
工资
,因为主管是在于东家有事,并非你
请假
,但是如果东家不付,也只能当做调休了,因为,你也不会因为这种事情用法律维护自己,中国的法律,还不至于这么完善和方便维权;人情层面,既然是他自己有事不说你主动请假,理...
我家的
保姆请假
半个月了
答:
扣。如果没有协议,而是通过家政公司,你们之间是服务关系,不是雇佣关系。如果有协议雇佣,可以根据协议具体内容履行。
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