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保险底薪
太平洋
保险
新人拿
底薪
条件
答:
太平洋保险新人拿底薪的条件通常包括以下几个方面:1.学历与年龄要求:通常需要具备大专及以上学历
,年龄在18周岁到35周岁之间。但如果有同行业工作经验,这些条件可能会有所放宽。2.完成培训:新人需要完成公司的培训课程,以了解公司的产品、服务、销售技巧等。3.销售业绩:通常需要完成一定的销售业绩才能拿...
中国人寿有
底薪
吗?怎么发工资的
答:
有底薪,银行代发。
中国人寿平均工资为每月5609元,每月的底薪为3000元
,其余的包括奖金,提成,总计2609元,每月的月底会通过银行进行代发。中国人寿保险的上班时间周一到周五的上午8:30-16:00,中午11:30-13:30暂停营业,周六周日暂停营业,法定节假日正常休息。
我想做
保险公司
业务员,问一下工资怎么算提成多少特别...
答:
平安保险公司一般新入司业务员是有底薪的,不知现在是1500还是2500
,不过是跟你的业绩挂钩的,没有业绩就没有底薪。半年后就没底薪了。在这期间你下面如果还有业务员就可以拿管理津贴(以不同的职级算)。提成10~35%不等,以销售的产品和缴纳保费年数定,缴费期越长提成越高。二、平安普惠业务员提成...
保险公司底薪
怎么发的?
答:
一般来说,
保险公司底薪往往是按月或按季度发放,根据员工签订的合同内容及其年限、职位等级等因素来确定
。在底薪的计算过程中,通常会考虑到员工的个人综合素质、工作表现、背景等情况,也可能会根据公司经营状况、行业市场变化等因素进行调整。此外,保险公司还可能会对员工进行绩效考核,并根据员工的绩效情况...
请问
保险
工资有
底薪
吗
答:
保险
小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。保险没有
底薪
,你刚做保险很可能几个月过去了。都没有工资。。。不如找份有底薪的销售工作,也不用为生活所抽。。
人寿
保险底薪
是多少?
答:
他们的
底薪
一般都是在2500-3000左右,另外还有一批人就是讲师或者是主任,他们的工资底薪一般都是在3500-5000左右。但是他们没有绩效提成奖金,还有一批就是奔波在外头的业务员了,一般外勤业务员的最初底薪在2000-2500左右,随着级别提高底薪也会上去,总的来说工资属于中层位。
中国人寿
保险公司
上海分公司保险代理人无责
底薪
多少
答:
3000元。根据中国人寿
保险公司
发布的招聘信息得知:中国人寿保险公司上海分公司保险代理人无责
底薪
是3000元。无责底薪又称无责任底薪,是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水。
保险公司底薪
很难挣,为什么人还那么多?(保险公司工资真的那么高吗)_百...
答:
业务员也是这样想的,首先一份保单嗯大概提成在15%左右,自己买一份也是冲业绩也是可以的。还能省15%,何乐而不为呢?至于
底薪
那是能挣到一个月挣到一个月。明日无酒。明日愁呗,
保险公司
同时通过人海战术,和一波又一波的大浪淘沙,能留下的都是精英和超级忽悠。我对保险公司的了解不透不深,以上...
保险
销售
底薪
都有多少?
答:
保险
销售是没有
底薪
的。第1年是会根据你销售的业绩给予奖励。
保险公司
上班有
底薪
吗
答:
你好!你所了解到的是对的。所谓
底薪
都是责任底薪,即使转正,底薪也是责任底薪。前期为了留念新人,也为了让新人能够在这个行业留存,所以作为新人前半年,甚至是前9个月都会有较高的责任底薪。反之,没有业务则一分钱也没有。扩展阅读:【
保险
】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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