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借调后还要干以前单位的工作
我
借调
在上级
单位
已经一年
了
,这一年间还有兼原单位出纳,现在原单位领 ...
答:
借调
的干部,其实身份是最悲催的,既要做上面的工作,也要做原
单位的工作
,而且最要命的是,抽调去的那个单位,还不把你当成自己人,而原单位的同事又对你很不满意,因为你占着那个坑儿,又不干员单位的事情,
还要
领原单位的工资。
借调后
原
单位还
可以安排
工作
吗
答:
法律分析:借调属于时原借调单位应当继续做好编制管理、工资和职务(职称)正常晋升等工作
。法律依据:《关于进一步规范干部调动、借调等工作管理办法(试行)》第八条 借调期间,借调人员不再承担原单位的工作任务,借调期间不能单独承担行政执法工作。关键岗位、涉密岗位不宜使用借调人员。原工作单位做好被借...
被
借调
,又带着原
单位的工作
,
要
不要好好干?
答:
一朋友,8月份,因工作调整,被
借调
到上级部门工作,又因为原单位所做工作旧人带新人,暂时不能脱离,所以她就得一边干着借调的上级部门的工作,一边干着原
单位的工作
。她把这个消息告诉
了
自己的儿子,她儿子说了一句:“那你可得低调点儿,免得招人嫉妒,太能干了。”听完这话,我那朋友顿时不好了。...
借调
还会回原
单位
吗
答:
法律分析:原则上来说借调后你的工作关系还是在原单位的,只是来这个单位帮帮忙而已
,但是中国的事情很多都不能套法律法规的,还是要跟领导沟通好。借调目的,通常有以下三种:1. 借调单位欠缺具有某种才能的人员,而恰巧被借调人员却拥有相关才能,经上级机构安排后,借调人员暂时离开原任单任,并到借调单...
借调后
再回原
单位
,发展前途会是怎样的呢?
答:
一是你能结交到领导和大机关的同事,二是你能得到很好的锻炼
。假如你借调结束,回到原单位以后,你也会被刮目相看,甚至会被重用。毕竟你在大机关锻炼过,能力强,认识的人也多,好办事,效率高。因此,要是在这些大机关部门借调,是非常好的事情。假如你要是被借调到上级主管部门临时设的岗位去工作...
借调
期间劳动关系是怎样的?
答:
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳社保的记录;2、
单位
向劳动者发放的“
工作
证”、“服务证”等身份证件;3、劳动者填写的单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4、考勤记录;5、其他劳动者的证言等。职工
借调
,劳动关系依然在
原来的
用人单位,确立劳动关系时
需要
劳动者和用人单位...
借调
到局里后,把活都干完要求回
单位
,
答:
这种情况一般就是相同
单位借调
,
工作
完成后回原单位,如果工作表现出色,到哪里都吃香,通过人事调动,可以留在现单位,有才能得到认可,领导会争先相邀留下,你也可以要求回原单位,主要看你的意思。
长期被
借调
,
还
应不应该回原
单位
?
答:
第三,长期在上级部门或者主管部门
工作
的人,再返回原
单位
肯定有很多的不适应,特别是有的人习惯在上级部门指挥下属单位、基层干活,回到原单位后只能自己干活,
还要
受上级部门指挥,这种心里落差你是否能够适应的
了
呢?说实话,人编分离是最痛苦的,你既然要
借调
别人,那就必须得考虑人家的政治待遇、发展...
借调
到事业
单位工作
3年
了
,没什么发展空间,想回原单位,怎么办?
答:
当然能回原单位呀,因为你既然是
借调
,工资福利人事关系等还在原单位发,其实说白了,你还是原先
单位的
人!不过,这里面也不一样,首先
还
得看你当时是怎么借调出来的,如果是单位或者两个单位领导协调派你过来的,你再回原单位直接给领导说一下情况,领导肯定会同意你回原单位上班的。如果当时是你觉得...
...被
借调
走
以后
,又回来
了
,本来我做他职位上
的工作
,他回来以后,我又没...
答:
有时候是你多想
了
,我目前就是刚调回来公司,确实是我自己要求回来的,但是在调走
之前
领导就有谈过话,走这一遭只是为了证明自己可以胜任,当然你的同事
过去
可以做你现在做的,现在就没什么问题,你
要
是静观其变估计不是良策,所谓一山不容二虎,这个时候你必须有所举动,当然下下策就是辞职 ...
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