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做二休一的单位不能去
做二休一的单位不能去
答:
没什么不可以啊这种不违法。如果公司解除劳动关系,你可以申请劳动仲裁索赔。如果有这样好的工作是不太累的,因为你上两天班,休息一天嘛,如果是不用上晚班的话,那就是很轻松的了,相当于一个星期休三天以上嘛,国家规定...
我们上班是上
二休一
,但我就上了4个大班左右 休息的那天都在开会 说不...
答:
不合法
。但是也没办法现在很多公司都是这样子的,现在的。大环境都是这个样子,很多公司都是钻劳动法的空子。不按照规定执行,你即使去申请劳动仲裁也多半会没有证据。
干
二休一的
工作制度
答:
劳动法中没有对二休一的规定:劳动法明确规定
,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。在劳动时间上,规定劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;不能...
上
二休一的
班舒服吗?
答:
如果事少钱多就舒服,不过一般休息多薪资也少,付出多少回报多少,至于舒服与否看个人吧。
在全日制大学读书,是否可以做全职工作,上
二休一
或上三休一8小时不加班...
答:
一般全日制的时候都是兼职的,不过你可以和用人单位沟通,如果用人
单位能
接受的话是可以的,不过因为你没有毕业,社会保险和公积金可能
不能
正常缴纳。
工作时间做一休一变
做二休一
合理吗
答:
并且身边朋友大多数都是上正常班的,你就比较适合上五
休二
。再如果你是一个标标准准的宅男,上完班可以回家舒舒服服的玩一整天,再去上班再在家里玩一整天的话……这种上一
休一
就很适合你了。希望能帮到你 ...
酒店前台好做吗?酒店不大60间房间,上班时间12小时,上
二休一
,或者...
答:
只有有客人在前台的时候站立就好了。关于上夜班没人时睡觉的话,我个人认为还是不要了,因为前台是随时都有钱在抽屉里的,有任何闪失都要自己赔偿的。其实前台工作很轻松,只要自己注意一些就没什么问题的。
做二休一
轮班制劳动法
答:
(二)休息日安排劳动者工作又
不能
安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动合同法》第三十一条 用人
单位
应当严格执行劳动定额标准...
什么国企做一
休二
,上班的那天还会上到凌晨
答:
我想,在这样单位上班,肯定是不用加班的。(二)法务 我身边有两个例子。一个朋友在某国企做法务。他的原话是,自己不愿意做律师,在自己
的单位
“贼舒服”,每天四点半下班,除极特殊情况外,从不加班。另外一个在某国...
我是
做二休1的
班,即白(12小时)夜(12小时)休一天,加班费的话要怎么算...
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又
不能
安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分...
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