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停产整顿员工如何安置
企业重整
员工如何安置
答:
法律分析:按照国家有关政策规定和各地实践,
目前职工安置的主要途径有: 1、提前退休; 2、领取一次性安置费,自谋职业; 3、领取经济补偿金
,进入失业保险; 4、利用关闭破产企业有效资产重组安置。法律依据:《中华人民共和国公司法》第六条 设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立...
西王特钢
停产如何安置员工
答:
以工资安置为首要原则、帮助员工转型职业
。1、以工资安置为首要原则:西王特钢停产以工资安置为首要原则,根据员工工龄、职务等因素制定一份方案,确保员工能够得到公正合理的赔偿与安置。2、帮助员工转型职业:提供必要的培训机会,帮助员工转型职业,这不仅有利于员工们的就业,也有利于企业对于人才的优化与...
企业
停产
,
员工怎么
办
答:
企业停产,
员工可以分配到其他下属公司或者自己创业,年龄大的人可以办理退休,企业也会给一些资金补偿
。具体分析如下:破产国家有破产法。1.企业欠员工的工资有明确的规定。2.还有企业破产后员工留下的安排。按照现有政策,一般来说,破产后,除了根据企业财力进行一些补偿外,大部分在职员工都是由失业保险...
公司歇业
员工如何
处理
答:
法律分析:第一步,公司在歇业半个月前就要通知到员工,公司由于各种原因要进行多长时间的歇业
。第二步,如果公司是短时间的歇业,那么就给员工放一段时间的假,当然这个假是正常带薪的。第三步,如果公司歇业的时间比较长,那么公司就要妥善安置员工的工作问题了,如果公司有总部可以先将员工安排到总部去...
工厂
停产
停业
怎么
补偿
员工
答:
第二十七条 用人单位濒临破产进行法定
整顿
期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体
职工
说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。
沙角c电厂关停
员工如何安置
答:
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
安置
。电厂倒闭后要向
员工
支付补偿金然后解除劳动关系,《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满1年的,按1年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
车间
停产
3个月,要求人事部对工人做些安排,丰富生活提升素质之类的,搞...
答:
建议人事部安排工人去很近的地方旅游。再安排工人参加一些娱乐活动。让工人心里知道人事部的领导关心
员工
的
企业
停产
停业
员工
补偿
答:
第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时
安置
的补偿;(三)因征收房屋造成的
停产
停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。第二十三条 对因征收房屋造成停产停业...
停业期间
如何
安抚
员工
答:
停业期间
员工安置
工作。1、根据停业时间,时间短,可以征求员工建议,愿意留职休息的就放假,或者进行短期培训,另外的可以组织做宣传推广活动。2、停业时间长就可以考虑解雇,只留个别管理层人员。其余人员也可以调岗。3、酒店停业几个月时间,又不能遣散员工,又不能不做事发工资,所以调岗是常用做法。停...
公司
停产怎么
赔偿
员工
?
答:
若因公司
停产整顿
导致劳动合同无法继续履行的或者公司因此宣告破产的,公司应当按照你们在公司的工作时间支付你们相应的经济补偿金,经济补偿金按照每满一年支付一个月的工资标准支付,六个月以上不满一年的按照一年计算,不足六个月的支付半个月的工资。《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减...
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