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停薪留职个人情况说明
停薪留职
申请书模板(
个人
通用)
答:
停薪留职期满,如身体恢复正常,则到单位报到上班
;如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的情况下,必须在期满前一个月向单位作出书面申请。停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关,停薪留职期间的其他事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。此致 敬礼!申请人:xxx xx年x月x日 停薪留职...
员工的
停薪留职
申请书通用9篇
答:
本人系金湖县中医院后勤维修岗位的员工,于20xx年9月进入后勤维修岗位,
现因身体较差,无法正常开展工作,需在家调养,按医院相关规定,决定停薪留职
,在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳,停薪留职期限为1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。停薪留职期满,如身体恢复...
停薪留职
证明怎么写
答:
不可以。首先,既然是停薪留职,只是留给他回来时的一个工作岗位,是否原岗位,企业有权决定,
停薪已在事实上说明他在留职后没有从事原单位劳动
,所以才不支付工资。其次,工伤保险费是按企业职工工资总额为基数缴纳的,既然已经停薪,工资总额中当然不应该包括“工资”。 单位有权干预停薪留职人员从事的职业吗? 无权干预。
怎么申请停工留
薪
证明
答:
1、职工本人提出书面申请;2、经单位行政领导批准;3、签订“停薪留职”的协议书
;4、报企业主管部门和当地劳动人事部门备案;5、若职工要求从事个体经营,须凭协议书到当地工商行政管理部门办理登记手续。停薪留职的程序:1、员工提出申请:员工需要向所在单位提出停薪留职的书面申请,并说明理由;2、单位审...
停薪留职
协议书
答:
一、停薪留职期限自 年月 日至 年月 日止。 二、停薪留职期间,停止计算工龄、停发工资、奖金、各种津贴和补贴
;由公司承担的社会医疗保险费等一律由乙方自理,除孕产期、疾病等人。 三、停薪留职人员在签订本协议时,必须做好工作移交接手续,个人使用的单位财物必须退回单位。 四、停薪留职期间,乙方有必要和公司保持...
停薪留职
现在想提前回单位上班的申请怎么写
答:
挺简单的 自我介绍、
说明
理由、签名及日期,OK!现在都是合同制,
停薪留职
应该被取消了,但愿你们单位还有此待遇。最好先到人力资源部门了解一下
情况
,免得做无用功。做得不如意,有好的去处,干脆辞职算了,到了新的部门也能够全力以赴。 写起来,则先介绍一下自己的简单情况,如姓名,性别,参加工作...
公务员可以
停薪留职
吗
答:
停薪留职
是指公务员在一定期限内暂停工作,但保留公务员身份和职务,待期满后恢复工作的一种制度。这一制度在某些特定
情况
下,为公务员提供了解决
个人
问题或从事其他事务的灵活性。二、公务员停薪留职的条件 公务员停薪留职并非随意可行,通常需要满足一定的条件。这些条件可能包括:公务员个人因特殊原因需要暂时...
停薪留职
违法吗
答:
如果公司确实不景气的,可以申请裁员。二、
停薪留职
申请书的内容 停薪留职期间,企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴,停止享受劳保福利等待遇的
说明
;声明职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用;停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄;职工在停薪留职期满前即未办理复工手续,...
合同法
停薪留职
2023最新规定
答:
合同法
停薪留职
2023最新规定如下:1、停薪留职期限一般不超过二年;2、停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;3、停薪留职人员在合同期满后,如
本人
要求延长停薪留职期限,应在合同期满前一个月向所在单位提出申请,经批准后可以继续停薪留职;4、停薪留职期间,不计算工龄。办理停薪留职...
事业单位工作人员
停薪留职
的规定
答:
过去
停薪留职
签订协议一般都明确期限和相关事项,按协议执行。现在机关事业单位均不能再办理或延续停薪留职手续,原停薪留职人员一律回单位上班,不能坚持正常工作的由
本人
提出 辞职 (辞聘)申请,按规定办理辞职(辞聘)手续。 《 劳动合同法 》第八条 用人单位的告知义务和劳动者的
说明
义务 用人单位招用...
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