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允许税前扣除的职工福利费
哪些
职工福利费可以
进行
税前扣除
?
答:
按照相关规定可得,未实行医疗统筹企业
的职工
医疗费用
可以
作为福利费在企业所得税
税前扣除
。所以对于未实行社会医疗资源统筹的企业,其为公司员工进行报销的医药费属于
职工福利费
支出;已经实行医疗保险统筹(包括基本实现医疗保险费)的企业,其为员工报销的医药费不可以作为职工福利费支出从税前扣除。三、支持直系...
职工福利费税前扣除
标准
答:
1、企业发生
的职工福利费
支出,不超过工资薪金总额14%的部分,
准予扣除
。2、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
职工福利费
在企业所得税
税前扣除的
标准是多少?
答:
职工福利费
税前扣除
标准?根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定:”企业发生
的职工福利费
支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,
准予扣除
。”超过部分,不得扣除,也不得结转以后年度扣除。职工福利费如何理解?职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助...
企业所得税汇算清缴过程中
允许税前扣除的职工福利费
的标准是多少?()
答:
在企业所得税汇算清缴过程中,
允许税前扣除的职工福利费
必须符合国家有关规定的标准,并按照实际发生额进行扣除。这意味着企业为职工提供的福利支出应该在合理范围内,并遵循相关税法规定。超出规定标准的部分不得在税前扣除。企业应妥善保存职工福利费的相关凭证和记录,以便税务部门的审核。3.国家相关规定的...
职工福利费税前扣除
标准
答:
职工福利费
税前扣除
标准,具体如下:1、职工福利费税前扣除标准是指企业发生
的职工福利费
支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,
准予扣除
;2、超过部分,不得扣除,也不得结转以后年度扣除。职工福利费的范围:1、 企业内设的福利部门所发生的设备设施和人员费用,包含职工食堂 、职工浴室、理发室、医务所...
企业
职工福利费
的
税前扣除
标准 企业职工福利费的税前扣除标准是
答:
职工福利费
可以
按比例
税前扣除
。企业发生
的职工福利费
支出,不超过工资、薪金总额14%的部分
准予扣除
。职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。构成 1、为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用...
职工福利费税前扣除
标准是多少?
答:
在企业所得税的处理中,职工福利费的
税前扣除
有一定的规定。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第34条,企业能够
扣除的职工福利费
支出,限于其工资、薪金总额的14%以内。这里的工资薪金涵盖了员工在企业工作期间所获得的所有现金或非现金形式的报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、...
职工福利费税前扣除
标准
答:
职工福利费
税前扣除
标准:根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生
的职工福利费
支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,
准予扣除
。具体来说,职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费、补充医疗...
职工福利费税前扣除
标准是什么
答:
1.企业发生
的职工福利费
用,不超过工资总额14%的部分
可以扣除
。其中,工资总额是企业实际支付的工资和薪金之和。2.在税收方面,《关于企业工资,薪金和职工福利扣除问题的通知》中规定,企业职工福利费主要包括:(1)没有被划分为社会职能的企业在福利部门拥有自己的设备、设施和人员成本。(2)各种补贴...
福利费扣除
标准是什么
答:
福利费
税前扣除
标准是企业发生
的职工福利费
支出,不超过工资薪金总额14%的部分,
准予扣除
。工资薪金总额是指企业实际发放的工资薪金总和。主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用。在企业实操过程中,...
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