11问答网
所有问题
当前搜索:
元旦上班有没有三倍工资
元旦上班有没有三倍工资
答:
元旦上班有三倍工资
。国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应...
2024年
元旦有三倍工资
吗
答:
3. 然而,如果劳动者在2024年元旦期间进行的是调休,
那么他们上班的日子可能不会有额外的三倍工资
。4. 调休日是为了补偿法定假日而设立的,但在这些日子上班,通常只会按照正常工资支付,不会有额外的加班工资。5. 综上所述,如果2024年元旦是法定节假日当天,劳动者应获得三倍薪资。如果是调休日,则...
2024年
元旦有三倍工资
吗
答:
2024年元旦上班没有三倍工资
。元旦节是法定假日,因此,劳动者在法定假日当天上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休等方式代替。通常,三倍工资是包含原本的工资的,也就是说,实际到手的会是原本的工资加上额外的两倍。然而,如果在2024年元旦进行的是调休,那么情况就会有...
服务行业
元旦上班有没有三倍工资
答:
有3倍工资
。服务行业元旦上班有3倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位在元旦节安排劳动者工作的,必须支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%的工资报酬。
元旦三倍工资
是一天还是三天
答:
元旦三倍工资只有一天
,是1月1日。因为按照规定,只有在法定休假日安排劳动者工作,才需要支付不低于工资300%的工资。虽然元旦有三天的假期,但另外两天是周末,所以没有三倍的工资。12月30日、31日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于日或者小时工资基数的百分之...
元旦上班
公司不给
三倍工资
怎么办
答:
元旦上班
公司不给
三倍工资
时,员工应首先了解法律规定,与公司协商并要求支付应得的加班工资。如协商无果,可向劳动监察部门投诉或寻求法律途径解决纠纷。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排...
餐饮
元旦有没有三倍工资
答:
餐饮
元旦有3倍工资
。根据北大法宝查询得知,《劳动法》规定,元旦是法定节假日之一,员工在法定节假日正常
工作
的,应当按照日常工资的300%支付工资报酬。如餐饮公司安排员工在元旦这一天工作,会支付不低于员工正常工作时间工资的300%的工资报酬。
元旦
是法定节假日,
有三倍工资
吗
答:
元旦
是法定节假日,
有三倍工资
。具体如下:1、新年元旦,在1月1日放假1天;2、春节,在正月初一、初二、初三放假3天;3、劳动节,在5月1日放假1天;4、国庆节,在10月1日、2日、3日放假3天;5、清明节当天放假1天、端午节当天放假1天和中秋节当天放假1天。下列情形之一的,用人单位应当按照...
元旦
法定节假日是几天
三倍工资
答:
元旦
法定节假日是1天
三倍工资
。1月1日,用人单位安排劳动者加班的,应元旦假期期间,如安排加班,应支付不低于日或者小时工资基数的百分之三百的工资报酬。12月30日、31日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于日或者小时工资基数的百分之二百的工资报酬。《劳动法》第...
2023年法定节假日三薪表
答:
2023年法定节假日三薪表:
元旦
、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。1、元旦:2023年1月1日(星期日)加班
工资
:加班工资为正常
工作
日工资的
三倍
。2、春节:2023年1月22日(星期日)至28日(星期六)加班工资:除夕至初二为正常工作日工资的三倍,初三至初六为正常工作日工资的两倍。3...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
元旦加班几倍工资
元旦三天都是三倍工资吗
元旦加班安排补休有工资吗
元旦几天是三倍工资
元旦加班有几天三倍工资啊
元旦节是几倍工资
元旦工资三倍是那几天
2024年5月份法定出勤天数
2022年元旦有三倍工资吗