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光大银行哪个部门最好
光大银行哪个部门最好
答:
事业部门
。1、事业部是个相当不错的部门,是个相对独立的部门,独立的市场,独立的自主权,独立的利益。2、事业部主要靠业务提成,公司薪酬体系比较完善,缴纳五险一金,工作环境比较好。
进
光大银行
,进
哪个部门比较好
呢。
答:
那么 相对比较轻松的 就是 人事处 行政管理岗了
当然拿的钱也是比较固定的 如果想做点有技术含量的 就去风险控制部门 或者 产品研发部门 这两个部门 都比较有发展前途的 钱也不少 呵呵 光大么。。。你来就知道不怎么样了
光大银行
里面那个职位
比较好
刚刚研究生毕业 想进光大银行 那个职位...
答:
说句实话进
银行
真的没有想象中那么好,分两块一个是分行一个是支行。分行不用多说了就是行政呗,没人可进不去,支行就是拉存款直白的说就是拉存款其他的还真没
什么
了,怎么拉存款,还是关系呗,我感觉公司业务部还是个好的
部门
,不过如果能拉来存款对公客户经理是个锻炼人而且拿钱多的岗位,前提是...
你好前辈,我是
光大银行
某一级分行的,今天刚入行,在运营部工作。我想...
答:
我是光大银行的,不过我在支行,但我总行的稍有了解,看你什么部门了,
如果是风控,运营这种,工资较稳定,如果在科技部这种
,基本工资高,但奖金较低,科技部工资听说12000每月,其他部门5000每月,但奖金高,还有,如果是对公客户经理,工资一般,但奖金没边了。都有年终奖, ...
光大银行
结算中心
部门
怎么样
答:
好。1、工资方面。平均每人每月7552元,比同行工资高46%。2、待遇好。上班时间是8:30到17:00,不加班,有全勤奖、交通补助、五险一金、定期体检。
光大银行
科技部待遇如何?
答:
总行科技部招聘应届生的待遇是一年20w左右,包括基本工资加绩效,具体多少不清楚,hr不告诉具体基本工资加绩效的比例,仅仅是口述告诉大家,包括合同上也不会有。此外, 非常重要的一点是,
光大银行
会和 应届生签约一个5年的服务合同(不管是否解决北京户口),如果5年内有离职,交违约金18w,逐年递减。
光大银行
中后台工作有业绩要求吗
答:
光大银行
中后台工作有业绩要求。中后台
部门
的工作是为前台业务提供支持和协调,确保业务流程的顺利进行,通过对业绩设定和监控,可以衡量中后台人员在业务支持和协调方面的效果和质量,所以光大银行中后台工作有业绩要求。
光大
信息科技部
答:
A:背景2013年兴起;对银行的影响,资本负债,证券;将来的金融的形态:信用,风控,金融中介的体系,大客户。真实提问:1、群面环节你打几分?为什么要打这几分?2、你认为谁表现
最好
?3、对户口怎么看的?4、为什么选择
光大银行
?5、你最有挫败感的一件事是
什么
?技术面一面:1、你对面向对象,...
光大银行
有哪些岗位?
答:
中国
光大银行
有14个岗位 :一,总行资本与证券事务管理部—投资者关系管理日常事务岗。二,总行信息科技部—设备管理岗(服务器、存储、虚拟化方向)。三,总行信息科技部—规划管理岗。四,总行资本与证券事务管理部—融资日常事务岗。五,总行信息科技部—系统管理岗(系统、中间件、备份、大数据、数据库...
光大银行
金融科技部是本部还是直属一级
部门
答:
直属一级
部门
。
光大银行
金融科技部直接隶属于光大银行,主要负责推动和应用金融科技创新,提升银行的数字化转型和服务能力。直属一级部门是指直接隶属于总行的部门,负责制定和执行银行的战略、政策和规划。
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