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克扣工资坐牢吗
公司扣
工资
业务扣货款会
坐牢吗
答:
2、业务员私扣货款,达到一定数额,会坐牢
。对公司的货款,业务员没有处分权。员工私自扣下货款,是违法行为,是利用职务之便,把公司的财产据为己有,达到法定的数额,则可能构成职务侵占罪。根据《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法...
拖欠
工资
会
坐牢吗
答:
拖欠工资不会坐牢
,具体如下:1、这属于单位与劳动者之间的纠纷,劳动者可以申请仲裁也可以举报单位,单位需要承担行政处罚或者相应的赔偿责任。但如果单位通过转移财产等方式来拒绝支付工资的,转移财产的数额比较大的,法院就会根据单位犯罪的情节大小来确定刑罚;2、但如果单位因为经营困难导致资金不足,暂时...
公司拖欠员工
工资
要承担什么责任吗,会被
判刑吗
答:
用人单位拖欠工资承担清偿和支付赔偿金责任,
不会判刑
。用人单位拖欠工资是劳动争议,属于民事范畴,承担的只是限期支付或者加付赔偿金的法律责任,法定代表人不会因此坐牢。但是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者数额较大,经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书...
欠员工
工资
无力偿还会
判刑吗
答:
拖欠工资无力偿不一定会坐牢
,根据我国法律规定,单位拖欠员工工资员工可以采取法律措施,强制要求单位支付工资,老板恶意拖欠工资,可能构成拒不支付劳动报酬罪。法律另有其他规定的,应当依照其规定。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令...
老板拖欠
工资
被告会有什么后果
答:
一般情况下是不会被判刑要求坐牢的
,正常的薪资纠纷是属于劳动纠纷,不属于刑事犯罪。由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿。法律分析拖欠工资属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。用人单位未依法支付劳动报酬、经济补偿等,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;...
拖欠
工资
无力偿还要
坐牢吗
答:
拖欠
工资
无力偿还不
坐牢
。欠钱不还是属于民事纠纷,债务人无力清偿债务的,只需要承担民事责任,而不需要承担刑事责任,所以是不会坐牢的。但有一个例外情况,比如在执行阶段有钱不还,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留,情节严重的涉嫌拒不执行判决、裁定罪,会被
判刑
。用人单位有下列情形之一的,由...
老板拖欠
工资
不给可以
判刑吗
?
答:
根据《刑法》第二百七十六条第二款规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
拖欠员工
工资
法人会
判刑吗
答:
法律分析:拖欠
工资
法人一般情况下不会
坐牢
,公司拖欠工资可以有劳动行政部门责令限期支付。但如拖欠金额已经经过人民法院的判决并生效,可能触犯裁定拒不履行构成犯罪,此时有可能对单位判处罚金,并对其法人或者直接负责的主管人员以及其他直接责任人员处有期徒刑、拘役或者罚金。法律依据:《中华人民共和国劳动...
欠
工资
派出所可以拘留吗
答:
1、拖欠
工资
无力支付,属于劳动争议,一般不构成刑事犯罪,不会
坐牢
。2、拖欠工资报警的处理是会对双方进行调解,所以报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。3、拖欠工资对方拒不履行法院判决,不履行...
老板跑了法人会不会因拖欠
工资
会不会刑事拘留
答:
用人单位法人拖欠员工
工资
需要承担的责任是清偿和支付赔偿金,是不会被
判刑
。因为用人单位法人拖欠工资是劳动争议,是属于民事范畴内的,只需要承担在限期支付或者加付赔偿金的法律责任,法人并不会因此
坐牢
。法律分析法人代表对公司承担的是有限责任,公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任,如果公司...
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