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党内问责
一文讲明,监察问责与
党内问责
的区别和适用
答:
监察问责,犹如一双锐眼,由国家的监察机关负责,针对公职人员的失职或不当履行。它的主体明确,责任直接,旨在确保权力在阳光下运行。而
党内问责
则更为深入,由党委(党组)、纪委及其相关机构共同承担,关注党组织和党的领导干部的纪律问题。问责对象与领域 监察问责的对象是那些身处公职岗位的人员,其责...
党组织的
问责
方式
答:
党组织在执行
问责
时,采取的措施多样,旨在对违纪行为进行及时纠正,并教育党员干部。具体方式包括:1. 通报批评:对于违反党的纪律的行为,党组织会进行制止和纠正,并通过通报批评的形式,对涉及人员进行教育提醒。这种方式主要针对情节较轻的违纪行为。2. 诫勉谈话:对于有轻微违纪行为的党员,党组织可以...
党组织的
问责
方式
答:
党组织的
问责
方式包括但不限于以下几种:1. 通报批评。党组织应当及时制止和纠正违反党的纪律的行为,并对其进行严肃处理。对于情节较轻的违纪行为,可以采取通报批评的方式进行教育提醒。2. 诫勉谈话。党组织可以对有轻微违纪行为的党员进行诫勉谈话,并进行相应的教育和处理。3. 组织处理。对于严重违反党...
党内问责
和监察问责的区别是什么
答:
对象不同、目的不同。1、
党内问责
主要是指党内成员对于党内其他成员的问责,包括党内干部对于下级干部的问责,同级干部对于同级干部的问责,以及上级干部对于下级干部的问责等。而监察问责主要是指行政机关对公职人员的问责,包括对行政机关内部的公职人员的问责,对公职人员违法违纪行为的问责等。2、党内问责的...
党的
问责
工作应当坚持的原则是什么
答:
党的
问责
工作应当坚持的原则是:依规依纪、实事求是,失责必问、问责必严,权责一致、错责相当,严管和厚爱结合、激励和约束并重,惩前毖后、治病救人,集体决定、分清责任。1、依规依纪、实事求是 这项原则体现了以事实为依据,以党章、其他
党内
法规和国家法律法规为准绳的精神,是开展问责工作的基本...
根据中国共产党
问责
条例对党组织的问责方式包括
答:
对党的领导干部的
问责
,根据危害程度以及具体情况,可以采取以下方式:(一)通报。进行严肃批评,责令作出书面检查、切实整改,并在一定范围内通报。(二)诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉。(三)组织调整或者组织处理。对失职失责、危害较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令...
对党组织的
问责
方式不包括
答:
问责
党组织不包括对党员个人的私下批评。问责党组织是
党内
监督的一项重要制度,它要求党组织及其成员对自己的行为负责,并对不当行为承担相应的责任。在问责过程中,党组织应该遵循公开、公正、公平的原则,确保问责的透明度和公信力。私下批评虽然可以在一定程度上提醒和纠正党员个人的不当行为,但它缺乏公开...
领导干部被
问责
的方式有哪些
答:
2. 诫勉谈话:对领导干部进行诫勉谈话,对其工作中的问题进行提醒、告诫,督促其改正。3. 组织处理:对领导干部进行工作调整、停职检查、引咎辞职等组织处理。4. 党纪处分:对违反党纪的领导干部给予警告、严重警告、撤销
党内
职务、留党察看、开除党籍等党纪处分。5. 政务处分:对违反政务纪律的领导干部给予...
党内问责
的六种情形
答:
管党治党失之于宽松软,好人主义盛行、搞一团和气,不负责、不担当,
党内
监督乏力,该发现的问题没有发现,发现问题不报告不处置、不整改不
问责
,造成严重后果的;(四)维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不力,导致违规违纪行为多发,特别是维护政治纪律和政治规矩失职...
对党员领导干部的
问责
方式包括通报诫勉
答:
法律分析:对党的领导干部的
问责
方式共有4种,分别是:1、通报。对履行职责不力的,应当严肃批评,依规整改,并在一定范围内通报。2、诫勉。对失职失责、情节较轻的,应当以谈话或者书面方式进行诫勉。3、组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、...
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