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入职后多久开始交五险一金
入职多久交五险一金
答:
入职30天内交五险一金
。具体如下:1、如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴;2、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金;国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障...
五险一金入职后多久开始缴纳
答:
五险一金入职后三十日内开始缴纳
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。五险一金缴纳的条件如下:1、和用人单位建立了劳动合同关系,签订了劳动合同;2、用人单位是中国境内的合法办理了...
五险一金
是
入职
就交吗
答:
新入职员工社会保险法明文规定的30日内
,才给缴纳五险一金的。用人单位应当自用工之日起
三十日内
为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。入职即缴纳五险一金是用人单位给劳动者缴纳社保,具体的流程如下:1、企业需要在成立...
入职多久交五险一金
答:
入职30日内开始缴纳
。法律依据:《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起
三十日内
为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起
30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记
。
入职后多久交五险一金
答:
法律主观:入职交五险一金指劳动者自入职一个月内用人单位为其办理社保登记和公积金登记
,缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费和住房公积金。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险...
劳动法规定
入职多久交五险一金
视频时间 01:12
员工
入职后多久交
能
买
社保
视频时间 01:15
五险一金入职多久
公司
缴纳
答:
新人入职之后,用人单位应在用工之日起
三十日内
为职工办理五险一金。一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月1号-20号,五险一金都是一同缴纳的,不过部分地区时间不同,具体可以咨询当地社会保障局,缴费的情况可以在社会保障局网站上查询到。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,...
五险一金入职多久
公司
缴纳
视频时间 01:42
新
入职
员工
多久
公司才给
缴纳五险一金
答:
新入职员工社会保险法明文规定的
30日内
,才给缴纳五险一金的。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起
三十日内
为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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