11问答网
所有问题
当前搜索:
入职后简历单位会一直保存吗
面试后被公司录取
了
公司还会留着
简历吗
答:
各公司做法不一,一般会保留一段时间
。 管理规范的公司会作为人员招聘档案资料留存,也有的公司在你正式上岗、收到你的人事档案后,会定期处理掉相关保存价值不大的资料。具体可通过人力资源部门等一些知情人士了解单位的具体做法。
公司会
保留
求职者的
简历吗
答:
一般是不会保存的
,如果你面试失败了,基本就放在一边,然后作废扔掉。如果是已经入职了,入职后会填写详细的入职档案,简历留下来的价值也不大了。
...还是存入档案?我的
简历
有错别字,我不想
单位一直
留着,怕有后患_百...
答:
如果是正规的大公司,简历就会留上三年左右
。其它一般的小公司,丢了没人管,更没人去看。从相关法律法规来讲,如果用人单位擅自遗弃员工档案或简历造成个人信息影响的今后工作生活,则要负法律责任。所以你不必为这点小错误而担心。
用人
单位会保存
应聘者的
简历
么?离职后怎样处理个人简历?
答:
用人单位是会保存应聘者的简历的
,离职后的话一般是把个人简历存放起来 ,过一段时间用不到的话 这些简历就会被销毁 ,有些是长期锁起来放在文件室里面的
用人
单位
对毕业生求职
简历
在招聘完
之后
(包括将要签约的)是怎样处理的...
答:
1、即将录用人员的资料一般是与公司档案保存在一起
。2、也有随意处理掉的。3、未录用人员资料,如果是备用的,会放在一起;如果不符合条件的,会被清理。
用人
单位保存
员工的
简历吗
?保存多久?
答:
不一定。劳动合同法 第七条 用人
单位
自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有...
用人
单位会保存
应聘者的
简历
么?离职后怎样处理个人简历?
答:
会
保存
的 人力资源部人员会从在职人员的文件夹或者档案盒里拿出来 放到离职人员的文件夹或者档案盒 正常保持3年左右集中销毁
入职后
面试时的
简历会
如何处理
答:
一般
入职后
,面试的
简历会
存入公司的档案,在后面岗位调动的时候再次核对调整。如果离职了,或者是有什么变动,都需要用到简历,等待不需要的时候,公司会统一安排粉碎销毁。
...还是存入档案?我的
简历
有错别字,我不想
单位一直
留着,怕有后患_百...
答:
简历
一般来说 你应聘成功就没用
了
。存入档案了只有你参加工作后的资料 简历是不记入在档案里的
请问公司会
保存
员工
入职
时候的个人
简历吗
?
答:
会 那是一份档案
保存
的。以防员工有涉及危害企业的相关行为 还有就是为员工缴纳保险存档用 所以信息一定要真实
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
入职后简历公司会保留吗
入职了个人简历公司会保留吗
国企简历乱写的会去档案吗
求职简历会放在单位档案里吗
入职资料公司会一直保存吗
个人简历公司会存档吗
HR会保留你的简历很久吗
hr会保留应聘者的简历吗
面试的简历是否会存档