11问答网
所有问题
当前搜索:
全勤奖一个月不休息
全勤
是
一个月不休息
吗
答:
法律分析:一般
全勤奖
指工作日全勤,不包括
休息
时间。法律依据:《最低工资规定》第十二条 工资由计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、加班费、奖金和特殊情形下支付的工资组成,在劳动者法定工作时间提供正常劳动的情形下,用人单位支付的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。最低工资不包括加班费...
全勤奖
是
一个月不休息
吗
答:
全勤奖
不是
一个月
一天都不能休息,而是一个月是满勤的,一个月公司安排的上班时间的天数都在岗。公司如果在一个月内因公司原因进行放假或休息,这个除外,因为不是个人原因,所以仍然要算满勤,也就是全勤奖。所以不是一个月一天都
不休息
,才有全勤奖。全勤是一个单位规定的上班时间全部在岗,并不是一...
全勤
是指
一个月
都
不休息
吗?
答:
法律分析:一般
全勤奖
指工作日全勤,不包括
休息
时间。至于算不算全勤,具体需要看公司的限定,全勤奖是单位给予员工的奖励性待遇,应该根据公司的管理规定由单位自行发放,在法律层面并没有相应的规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间...
全勤奖
是指
一个月
一天
不休息
才有吗
答:
法律分析:不是,一般
全勤奖
指工作日全勤,不包括
休息
时间。全勤奖是当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司才会给予全勤奖。反之则不能。一般全勤奖指工作日全勤,不包括休息时间。有下列情形之一的,延长工作时间。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正...
全勤
是指
一个月
都
不休息
吗
答:
1
. 法律分析:通常情况下,
全勤奖
是指工作日不缺勤,不包括
休息
日。2. 关于是否算全勤,具体需要查看公司的规定。3. 全勤奖是公司给予员工的奖励性待遇,通常由公司自行制定发放标准,在法律层面并没有统一规定。4. 法律依据:《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行每日工作时间不超过8小时、每周工作...
全勤奖
是指
一个月
一天
不休息
才有吗
答:
全勤奖
并不是指
一个月
一天
不休息
才有。一个月公司安排的上班时间的天数都在岗。公司如果在一个月内因公司原因进行放假或休息,这个除外,因为不是个人原因,所以仍然要算满勤,也就是全勤奖。所以全勤奖不是一个月一天都不能休息,而是一个月是满勤的,不是一个月一天都不休息,才有全勤奖。全勤是一...
全勤奖
是指
一个月
一天
不休息
才有吗
答:
不是。
全勤奖
是公司为了奖励员工在
一个月
内全部出勤而设立的奖项。全勤奖的具体规定是由公司制定的,有些公司会允许员工有请假或缺勤次数,但仍然可以获得全勤奖。
全勤奖
是指
一个月
一天
不休息
才有吗
答:
全勤奖
是指
一个月
一天
不休息
才有吗 全勤奖通常是指在公司规定的工作时间内,未出现任何迟到、早退、请假或旷工的情况,才能获得的奖励。这意味着,如果员工在休息时间出现迟到、早退、请假或旷工的情况,将不能获得全勤奖。根据法律规定,有下列情形之一的,可以延长工作时间 保障劳动者身体健康的条件下...
全勤奖
是指
一个月
一天
不休息
才有吗
答:
全勤奖不
得限制正常休假天数。且全勤奖不属于正常工资范畴之内的钱款。为更好地促进公司管理工作,特别加强岗位纪律,提高公司运营的稳定性及确保完成各项业务任务,特修订全勤奖制度。劳动法以及劳动合同法均未对全勤奖设置强制性规定,这完全是一种公司内部的奖惩管理制度。一般当月在公司规定的上班时间内未...
全勤奖
是指
一个月
一天
不休息
才有吗
答:
全勤奖
不是指
一个月
一天
不休息
才有。全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度,并不是指一个月必须一天不休息,而是指员工在当月的工作日内全部出勤,即未出现迟到、早退、请假、旷工等情形,即可获得全勤奖...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
全勤奖是指一个月一天不休息才有吗
全勤奖一般多少钱一个月
一个月正常休班还有全勤奖吗
一个月休四天有全勤奖吗
全勤奖是不休息吗
一个月的全勤奖怎么算
正常休息有全勤奖吗
全勤奖包含休息4天的吗
全勤奖包含休息天数吗