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全年平均工资怎么算的
年度平均工资怎么算
答:
年平均工资按照一定时期内全部职工工资总额除以这一时期内职工人数的方法计算
,平均工资一般分为年平均工资,月平均工资,工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。【法律依据】《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、工资折换日工资、小时工资的折算按照《劳动法》...
企业
年平均工资怎么计算
答:
法律分析:全年的平均工资的计算方法是全年的总收入除以12个月
。 职工工资:各单位在报告期内(月度、季度、年度)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用...
年平均工资怎么算
答:
全年的平均工资的计算方法是全年的总收入除以12个月
。职工平均工资=
报告期实际支付的全部职工工资总额
/报告期全部职工平均人数。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配...
平均工资计算
方法
平均工资怎么算
出来的
答:
平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12
例如,《工伤保险条例》第六十四条规定,本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。《关于工资总额组成的规定》第四条...
一年的平均工资怎么算
出来的
答:
法律分析:
一、上一年工资总额除以12个月,如果算人均月工资就以工资总额除人数总额再除以12个月
。二、职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差...
全年平均工资怎么算
?
答:
全年的平均工资的计算方法是全年的总收入除以12个月
。工资的计算方法有如下这些:月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资;2.日工资:月工资收入÷月计薪天数;3.职工年平均工资=
报告期实际支付的全部职工工资总额
/报告期全部职工平均人数。
全年平均工资怎么算
?
答:
具体计算为:职工平均工资=
报告期实际支付的全部职工工资总额
/报告期全部职工平均人数。年平均工资为:每月工资总额相加(不包括福利和奖罚工资)再除以年平均人数。年平均人数为:按月相加人数除以12。职工年平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数 例如:单位甲2017年工资总额为...
年平均工资
总额
怎么算
答:
年平均工资总额的计算方法如下:1、职工年平均工资=
报告期实际支付的全部职工工资总额
/报告期全部职工平均人数;2、单位月平均工资=职工年度工资总额/月平均职工人数/12;3、
职工月平均工资=职工年平均工资/12个月
;4、职工年度工资总额是指各单位在年度内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。年平均...
年平均工资怎么计算
答:
根据《劳动和社会保障部关于职工
全年
月
平均
工作时间和工资折算问题的通知》,
工资的
折算方式如下:日工资是月工资收入除以月计薪天数,小时工资是月工资收入除以(月计薪天数乘以8小时)。月计薪天数的
计算
方式是:(365天减去104天)除以12个月,等于21.75天。请注意,以上解释基于当前信息和对方对法律的...
全年
月
平均工资怎么算
答:
计算公式为:职工平均工资=
报告期实际支付的全部职工工资总额
/报告期全部职工平均人数。报告期即一定时间,一般是指1年。 工资总额是指本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。根据《关于工资总额组成的规定》第四条的规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件...
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