11问答网
所有问题
当前搜索:
公休假
公休假
国家规定天数
答:
【法律分析】:1、职工累计工作已满1年不满10年的,年
休假
5天。2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。【法律依据】:《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》第七条 机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假,应当征求工作人员本人的...
公休假
国家规定天数
答:
我国规定的
公休假
为5、10或15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。【【法律依据】】《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不...
公休假
国家规定天数
答:
【法律分析】:职工累计工作已满1年不满10年的,年
休假
5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义...
公休假
规定天数
答:
1、法定节
假日
:第一类是全体公民放假的节日:新年1天、春节3天、劳动节和国庆节3天、清明节、端午节、中秋节各1天。第二类是部分公民放假的节日及纪念日:妇女节妇女放假半天、青年节14周岁以上的青年放假半天。第三类是少数民族习惯的节日,具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各民族习惯...
公休假
国家规定文件
答:
法律分析:
公休假
国家规定文件有《职工带薪年休假条例》和《全国年节及纪念日放假办法》。法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1...
什么是
公休假
答:
这2天就是
公休
假日;公共假日则是全体公民享受到的假日,如五一、国庆、元旦、春节等。根据《职工带薪年
休假
条例》,职工的年休假天数累计工作已满1年不满10年的,为5天;已满10年不满20年的,为10天;已满20年的,为15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
公休假
是什么意思
答:
劳动者在法定假日享受的休息时间。
公休假
是由国家法律或政府规定,劳动者在国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的假期,在此期间可以享受休息、休闲、娱乐等活动。
公休
假日是指
答:
法律主观:1、公休假日又称“
公休日
”指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。2、法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯...
公休假
是怎么规定的
答:
国家
公休假
规定自2008年开始共有七大全民法定公休节日,分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节;除了全体公民放假的节日外还有部分公民放假的节日,包括妇女节、青年节、儿童节、建军节;少数民族习惯的节日具体由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。【【法律...
公休假
是什么意思
答:
公休假
是指国家法律明文规定的带薪休假制度,旨在保障职工的合法权益,让职工在工作之余得到休息。在我国,公休假包括法定节假日和年休假两部分。法定节假日是指国家法律规定的固定节假日,如春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。这些节假日的设立,旨在传承中华民族优秀传统文化,弘扬民族精神...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公休假国家规定天数
公休假日
公休假是怎么规定的
年休假5天10天15天
公务员公休假
休公休假的规定
公休假法定多少天
公休假管理最新规定
劳动法公休假规定