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公办教师辞职最新规定
公办教师辞职最新规定
答:
【法律分析】:
公办教师
是指有编制的教师人员,如果教师要
辞职
的,需要提前三十天通知事业单位,并按人事管理权限,向所在单位或主管部门提出书面申请,所在单位或主管部门应从收到辞职申请起三个月内,予以办理辞职手续,发给辞职证明书,并且按国家关于流动人员人事档案的
规定
,进行人事档案移交、接转手续。...
公办教师辞职
校长不签字怎么办
答:
公办
学校
教师辞职
校长不签字,教师属于在编人员,提前30日书面通知事业单位,不需要校长同意,到期解除聘用合同,但聘用合同另有约定的除外。教师属于与学校签订劳动合同的劳动者,辞职也不需要校长同意,提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,到期解除劳动合同。《事业单位人事管理...
正式
教师辞职
手续
答:
正式
教师
要办理
辞职
手续,需要遵循以下步骤:提前通知:教师应提前与学校领导或人事部门沟通,并提交书面辞职申请。一般应提前一个月提出,以便学校做好人员安排。填写辞职申请表:教师需要填写学校提供的辞职申请表,并注明辞职原因、最后工作日等信息。等待审批:学校将审核教师的辞职申请,一般需要经过校领导...
教师
可以
辞职
不干吗
答:
法律分析:刚上任的
教师
是可以直接
辞职
的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用...
公办教师辞职最新规定
答:
公办教师辞职
要递交辞职报告分两种情况:一、与单位签订劳动合同的员工与单位的劳动关系适用《劳动法》,其辞职条件、辞职程序和辞职纠纷的解决均适用《劳动法》及调整劳动关系的行政法规程序如下:①辞职人员首先应向所在单位或主管部门提出书面申请,陈述辞职的理由和去向。②所在单位或主管部门收到辞职申请后...
在编
教师
提前多久
辞职
答:
法律分析:在编的
教师
也就是一般的员工,
辞职
就是要按照劳动法的
规定
来的,也就是需要一个月的时间缓冲的,负责人一点的就是到学期结束的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
公职
教师辞职
需要违约金吗
答:
公职
教师辞职
的时候是不需要支付违约金的,所谓公职教师就是事业单位的正规在编教师,在事业单位中,教师和学校建立的劳动关系也适用于劳动合同法,劳动合同法中
规定
的没有签订保密协议,没有提供专项培训的这些特殊情况的,正常离职都不需要向学校支付违约金。 一、公职教师辞职需要违约金吗?不需要,用人...
公办教师辞职最新规定
有哪些
答:
1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。
离职
员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职,出现工作脱节,减少不必要的经济损失。3、公司财物、文件资料及清偿债务。员工在公司期间,由...
在编
教师
试用期可以随时
辞职
吗
答:
法律分析:可以
辞职
。在编
教师
递交档案时,一般要和学校签合同,
规定
三年也可能,五年也可能,长期无限期合同也有可能的,具体看你和单位的合同,没有规定的服务期 。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...
教师辞职
怎样处理
答:
教师
办理
辞职
程序如下:1、教师个人提出辞职的,必须向所在单位提交书面辞职报告,经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批;2、教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的,作自动
离职
处理;教师提交书面辞职报告后,在教育局批准之前必须继续在岗,如擅自离开工作岗位的作自动离职处理。
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