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公务员任职试用期制度
公务员试用期
多久
答:
【法律分析】新录用的
公务员试用期
为一年。1、大多人只知道通过笔试面试之后,就能成为公务员、端上铁饭碗,却不知道公务员还有一年试用期之说。按照新公务员法第34条
规定
:如果在公务员试用期不合格,同样有可能会被刷下来。因此,对于公务员试用期,大家必须引起重视。2、公务员一年试用期合格后,一般情况...
公务员
调任是否有
试用期
?试用期多长时间?
答:
调任人员除由国家权力机关依法任命职务的以外,一般实行
任职试用期制
,试用期为一年。试用期满考核合格的,正式任职;考核不合格的,另行安排工作。
公务员
有
试用期
吗
答:
公务员是有试用期的,第一年是试用期。1、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。故试用期一般为1年。事业单位不适用劳动法的相关
规定
;2、新录用的
公务员试用期
为一年。试用期满合格的,予以
任职
;3、不合格的,取消录用;4、新录用公务员应当履行公务员法规定的义...
干部
任职试用期规定
答:
法律分析:领导干部
任职试用期
为一年,从任免机关发出
试用任职
通知时计算。按干部管理权限,需要办理备案手续的,应在发出试用任职通知前一个月办理备案手续。领导干部在试用期间,履行所任职务的职责,享受相应的政治和工资待遇。试用期满,按照干部管理权限,由组织(人事)部门对领导干部进行考核。考核可根据实...
公务员试用期
管理
规定
视频时间 02:10
公务员试用期
多长时间
答:
《公务员录用
规定
》第九章 试用 第三十九条 新录用的
公务员试用期
为一年,自报到之日起计算。试用期内,由招录机关对新录用的公务员进行考核,并按照规定进行初任培训。国考、各地方公务员考试招录公告会告知录用相关安排。
公务员法
规定
,新录用的
公务员试用期
为多久?
答:
依据《新录用
公务员试用期
管理办法(试行)》:新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。试用期满后考核评审。考核内容:新录用公务员试用期满,应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。新录用公务员应当在试用期内参加初任培训,参加初任培训情况作为试用期满考核的内容。考核结果:新录用公务员...
公务员
有
试用期
吗
答:
您好 很高兴为您解答!有的,公务员的试用期为一年,自公务员报到之日起计算一年,附:《公务员法》第三十二条 新录用的
公务员试用期
为一年。试用期满合格的,予以
任职
;不合格的,取消录用。《新录用公务员试用期管理办法》第二条 本办法所称新录用公务员,是指按照《公务员录用
规定
(试行)》被录用到...
公务员试用期
可否
任职
务?
答:
根据《国家公务员法》第 37 条
规定
,公务员试用期一般不少于一年,最长不超过两年,试用期满,经考核确定考核结果为合格的可以
任职
,并提出任职申请。因此,在
公务员试用期间
一般不会分配正式职务,仅履行试用期职责,直至试用期满并经考核被确定为合格后,才能被分配为正式职务。此外,公务员在试用期期间需要...
新录用的
公务员试用期
答:
新录用的
公务员试用期
为一年。新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以
任职
;不合格的,取消录用。新录用公务员应当履行公务员法
规定
的义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受法律保护。录用条件 1、思想政治素质较好,能够贯彻落实党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规。2、...
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