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公务员制度
我国对
公务员
的管理实行的
制度
是
答:
公务员制度
是我国特有的行政人员管理制度,具有稳定性强、职业性强、政治性强等特点。公务员制度旨在建立一支忠诚、干净、敬业、能力高的行政人员队伍,提供高效的行政服务,维护国家和社会的稳定发展。2、事业单位管理制度 公务员被归类为事业单位。事业单位是独立核算的非营利组织,其管理由国家事业单位管理法...
公务员制度
的基本原则
答:
根据中国政府网查询得知:
公务员制度
的基本原则包括依法依规、公开透明、选拔任用负责、权责一致、职业化、依法行政、分类管理、德才兼备与注重功绩、适才适用与扬长避短、智能互补与结构合理、公开平等与竞争择优。具体来说:1、依法依规:公务员行为需符合法律法规的规定。2、公开透明:公务员的选拔、任用和...
公务员
制是如何规定的?
答:
公务员制是指国家对公务员的选拔、录用、管理和职业发展等方面进行规范和管理的制度。在中国,
公务员制度
主要由以下法律法规进行规定:1、《中华人民共和国公务员法》:该法规定了公务员的基本权利和义务,包括公务员的选拔、录用、晋升、职务管理、岗位责任、薪酬福利、培训教育、奖惩制度等方面。2、《公务员录...
区分我国
公务员制度
与西方公务员制度的正确方法是()。
答:
解析:我国国家
公务员制度
是根据我国的国情建立的,因此它不同于西方文官制度。与西方文官制度比较,有以下几点不同:(1)我国公务员制度坚持和体现了党的基本路线,而西方文官制度则标榜“政治中立”;(2)我国公务员制度坚持党管干部的原则,而西方文官制度要求公务员与“党派脱钩”;(3)我国公务员制度强调德才...
简述西方国家
公务员制度
的基本特征。
答:
【答案】:西方国家
公务员制度
经过在实践中的不断修正和完善,已经基本上形成了一个比较健全、科学和系统的管理规范体系。西方国家公务员制度的基本特征主要体现在以下七个方面:(1)实行职业常任。指把公务员从事的公务工作当作一种职业性工作,把公务员看成如工程师、医生、教师一样,是一种职业性工作人员...
我国
公务员制度
的特色是什么
答:
我国
公务员制度
是一种特殊的行政管理制度,特色有高度专业化等。1、高度专业化:我国公务员制度注重专业能力和素质的培养,要求公务员具备扎实的专业知识和技能。公务员通过考试、培训和评价等方式,不断提高自身的专业水平,以适应日益复杂和多样化的行政管理工作。2、公正、公平、公开:我国公务员制度强调公正、...
公务员制度
的含义
答:
公务员制度
是指一个国家或地区中负责管理公共事务的机构中公务员的选拔、任用、管理和监督等方面的制度体系。这个制度的含义包括以下几个方面:1. 公共利益:公务员制度的核心目标是服务公众利益,确保政府机构的运行有效、公正和透明。公务员作为政府的代表,负责制定和执行政策,提供公共服务,维护社会秩序和...
公务员制度
(名词解释)
答:
【答案】:
公务员制度
指的是对行使国家行政权力,执行国家公务的人员等依法进行科学管理的一系列法规体系和管理体制的总称。
国家
公务员制度
起源于哪个国家
答:
法律分析:国家
公务员制度
最早起源于英国。现代意义上的公务员制度,最初形成于西方资本主义国家。国家公务员制度的出现,是人事行政制度走向现代化的标志。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第七条 公务员的任用,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,突出政治标准,...
简述西方国家
公务员制度
的主要特点。
答:
【答案】:19世纪中叶,
公务员制度
首先在英国创立。其主要特点有:(1)严格区分政务官与事务官。政务官通过选举产生,承担政治责任,有任期,随着选举的胜负而进退。而事务官是通过公开考试、择优录用产生的,不随政党的进退而进退,实行职务常任。(2)强调政治中立。它是指事务类公务员不参与党派政治斗争...
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