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公务员有工伤赔偿吗
公务员工伤
认定及
赔偿
是怎样
的
答:
公务员如果具有在机关单位工作时因工负伤或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,能认定为工伤;
一般由工伤保险基金和机关来依法工伤赔偿
,赔偿项目包括医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受...
公务员工伤
认定后有什么待遇?
答:
公务员没有工伤一说
,只有因公受伤的说法。公务人员因公受伤后,符合因公受伤条件的,享受公伤待遇,费用由国家负担。公务员不属于劳动法的管辖范畴,它是按照公务员法管理的。 一、公务员工伤认定后有什么待遇?公务人员因公受伤后,符合因公受伤条件的,享受公伤待遇,费用由国家负担。公务员有专门的《公务员...
公务员工伤赔偿
标准如何确定?
答:
公务员工伤赔偿标准的确定是需要根据实际造成的伤残结果来确定的
。在我国的劳动者的权益保护的规定中,公务员作为国家工作人员,其工作环境应该受到国家保护。如果公务员因工作原因身体受到伤害的情况下,按照规定国家应该进行赔偿的。 根据具体的伤残标准来确定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤...
如果
公务员工伤
可享受哪些待遇
答:
公务员和参照公务员法管理的事业单位工伤待遇进行赔付
。而且,社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的这个时候是由所在单位进行支付其费用的。同时其具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。一、如果公务员工伤可享受哪些待遇如果是一般受伤根据《工伤保险条例》作为行政法规,自然对所...
工伤赔偿
中
公务员的
工资怎么算?
答:
公务员在工伤时所得到的工资就是员工在受伤之前12个月的月平均工资,受工伤后所获得的赔偿,
不仅有误工费,还有医疗费,住院伙食补助费
,交通费,护理费,一次性伤残补助金等。 一、工伤赔偿中公务员的工资怎么算?工伤赔偿中公务员的工资是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,...
公务员的工伤
保险待遇
答:
公务员不能享受工伤保险待遇,所以没
有工伤
保险
赔偿
。公务员参照《公务员》管理,《公务员法》第2条:本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。第3条:
公务员的
义务、权利和管理,适用本法。所以,公务员与用人单位之间的关系不受《劳动法》、《劳动合同法》...
公务员工伤
认定及
赔偿
答:
公务员工伤赔偿
如下:1、医疗费:按照医院对当事人
的
交通事故创伤治疗所必须的费用计算;2、误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;3、住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算;4、交通费:按照当事人实际必需的费用计算,凭据支付。工亡赔偿...
公务员有工伤赔偿吗
答:
法律依据:《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳
的工伤
保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人...
公务员工伤有
什么法律规定什么是工伤
答:
律师解答
公务员工伤
有下列法律规定:公务员依法参加社会保险,按照国家的规定享受保险待遇;以及
公务员具有
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等情形的,就应当认定为工伤。工伤是指职工在履行工作任务时,因工受伤或者受到非因本人主要责任的事故等意外伤害。《工伤保险条例》第十四条职工有下列...
公务员
没
有工伤
保险,工伤怎么办
答:
公务员
不属于这些范围,没
有工伤
保险。但根据劳动法和相关法规,无论是公务员还是别的雇员,用人单位都有责任承担
工伤赔偿
责任。公务员发生工伤时,应由其所在的用人单位负责赔偿医疗费、伤残补助、丧葬补助等相关费用。这是确保公务员工作安全和保障其合法权益的法律规定。
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