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公务员第一年有十三个月工资吗
试用期
公务员有十三个月工资吗
答:
公务员试用期有十三个月工资
。公务员的第13个月工资被称为年终一次性奖励,并且必须是年度考核为合格的人员才能拿到。这部分奖金会在1月份结束前发放,发放的金额以12月的工资为准。在国家公务员考试录用期间,新录用公务员试用期顺延,顺延期满后再行考核。公务员考试对于新录用公务员的试用期规定,即新录用...
公务员
试用期
有十三个月工资吗
答:
我国新录取的公务员入职后在其试用期之内是没有第十三个月工资的
。根据我国公务员法的相关规定,我国新录公务员的试用期为一年,新录用公务员试用期内年终考核不定级,而只有在年终考核中为称职和优秀的公务员才能发放第13个月的工资,所以新录用的公务员在第一年是没有第13个月工资的。 公务员是一个相对...
新入职
公务员有第13个月工资吗
答:
1. 公务员的第13个月工资,又称年终一次性奖励,发放给年度考核合格的人员
。2. 该奖金通常在1月底前发放,金额以12月工资为基准。3. 虽然各地人事局出台的具体文件不同,但全国范围内,公务员普遍享有年底双薪。4. 《中华人民共和国公务员法》明确规定,定期考核优秀或称职的公务员应享受年终奖金。5. ...
试用期
公务员有十三个月工资吗
答:
1. 公务员试用期和转正期共计十三个月的工资是有的
。2. 公务员的第十三个月工资通常被称为年终一次性奖励,但前提是年度考核必须合格才能获得。3. 这一奖金通常在次年的1月份发放,发放标准以12月份的工资为准。4. 在国家公务员考试录用期间,新录用的公务员试用期可能会顺延。5. 在顺延期间结束后,...
新入职
公务员有第13个月工资吗
答:
有的
。按照相关规定,公务员的第13个月工资被称为年终一次性奖励,并且必须是年度考核为合格的人员才能拿到。这部分奖金会在1月份结束前发放,发放的金额以12月的工资为准。至于依据的文件,各个地方人事局出台的文件不同,但全国还没有听说过哪个地方没有发放年底双薪的。国家对公务员的年底双薪是有规定...
公务员第一年
试用期内
有第13月工资
和年终奖吗
答:
公务员在试用期没有第十三个月的工资。因为
公务员第
13个月的工资是绩效考核工资,必须要年度考核合格才能发放。根据公务员法的规定,新录公务员试用期为
一年
,试用期年终考核不定级,只有年终考核为称职和优秀的才能发
第13个月工资
。
公务员
是
13
薪吗
答:
通常是指工作期满
一年
后,可以领取
第十三个月
的
工资
。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的
薪水
;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。例如:
月薪
3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000。如果是年底...
公务员
是
13
薪吗
答:
公务员
每年还是13薪,通常是指工作期满
一年
后,可以领取
第十三个月
的
工资
。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的
薪水
;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。公务员一直发放
第13个月
的工资,以前是只发基本工资,近几年是全额发放...
公务员第一年
入职有年终奖吗
答:
不过,
公务员
的年终奖和其他行业的有些不一样。所谓公务员的年终奖,具体来说应该是:第
十三个月
基本
工资
+绩效奖金。其中,绩效奖金是年终奖的关键。图片来源于网络 我当初考上公务员的
第一年
,也是有年终绩效奖金领取的,一下子得不少呢,感觉爽歪歪的。进入公务员队伍好几年了,对这个团体也有所了解,...
新录用
公务员十三月工资
发吗?
答:
这样发
工资
是对的,因为你在2010年2月才开始上班,这
13月
的工资又叫年终奖,如果这
一年
你没有全上班的话,一般是不给的,如果你2009 12月31号上班,就应该给你。工资都是财政发放的,扣你钱别人拿不去,不会有人刻意扣你钱的。
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