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公务员辞退规定
公务员辞退规定
答:
公务员
有下列情形之一的,予以
辞退
:1.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;2.不胜任现职工作,又不接受其他安排的;3.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;4.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处...
公务员辞退规定
答:
法律依据:中共中央组织部发布的《
公务员辞退规定
》第八条 辞退公务员,按照下列程序办理:(一)所在单位在核准事实的基础上,提出建议并填写《辞退公务员审批表》报任免机关。(二)组织人事部门审核。(三)任免机关集体讨论,审批并作出辞退决定。对拟辞退且按照规定需要进行经济责任审计的,应当事先对其进...
公务员
有( )情形的,予以
辞退
答:
《
公务员
法》第83条
规定
,公务员有下列情形之一的,予以
辞退
:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合...
辞退公务员
的情形有哪些
答:
辞退公务员
的情形有违法违纪,考核不合格,疾病或身体问题,严重失职。公务员如果涉嫌贪污受贿、徇私舞弊、滥用职权、违反职业道德等违法违纪行为,根据相关法律法规和纪律
规定
,可能会被辞退。公务员在年度考核或职称评定中表现不佳,未达到规定的标准和要求,可能会被考核不合格,并被辞退。如果公务员因长期或...
公务员辞退
的情形
答:
是指机关依照法律、法规
规定
,解除与公务员的任用关系。公务员被辞退后,不再具有公务员身份。第三条
辞退公务员
,应当依照法定的情形、权限和程序办理。第四条 公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(...
开除
公务员
的条件
答:
法律分析:
公务员辞退
分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。违纪辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重错误,但不够开除、除名条件;经教育或行政处分仍然无效的职工,决定解除其工作从而终止劳动关系的制度。辞退不是行政处分,是一种行政处理,没有处理时限的
规定
。法律依据:根据...
公务员
开除公职的
规定
答:
公务员
什么情况下可以开除
辞退
《公务员法》第83条
规定
,公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守公务员...
辞退公务员
的法定程序
答:
(四)《
辞退公务员
审批表》和辞退决定等存入本人档案。任免机关根据有关
规定
可以直接作出辞退决定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的...
公务员
无故旷工多久可以
辞退
答:
法律分析:
公务员
旷工十五天可以开除。法律
规定
,公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的可以开除。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第八十八条 公务员有下列情形之一的,予以
辞退
:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任...
公务员辞退
程序
答:
一、
公务员辞退
的程序
辞退公务员
是国家机关的一项权利。但处理不好,也会侵害公务员的合法权益。因此,必须严格按照法定的程序: 1.按照国家公务员辞职
辞退规定
第八条的规定,辞退国家公务员按下列程序办理: (1)所在单位在核准事实的基础上,提出建议并填写《辞退公务员审批表》报任免机关。 (2...
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