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公司不兑现承诺的奖金
老板
承诺的奖金不兑现
怎么办
答:
【法律分析】可以依法上诉。口头承诺具有法律效力,其效力自承诺开始,也就是民事法律行为成立时生效。承诺之人受
承诺的
约束,除非依照法律规定或对方当事人意,口头承诺之人不得对自己的承诺随意变更或除。这也符合民事法律行为应当遵守诚实信用原则的司法精神之体现。【法律依据】《中华人民共和国民法通则》...
老板
承诺的奖金不兑现
怎么办
答:
当老板
承诺的奖金不兑现
时,员工可以采取一系列措施来维护自己的权益。一、了解奖金制度与政策 员工在入职时,应仔细阅读
公司
的奖金制度及相关政策,确保自己对奖金的发放条件、标准和流程有清晰的了解。这样,在老板
未兑现
奖金时,员工可以依据公司政策进行维权。二、与老板进行沟通 当发现老板未兑现奖金时,...
老板
承诺
给我的辛苦费(
奖金
)说不给了怎么办?
答:
从你们经理的角度来说兑现给你们一万元的奖励这个是奖励,
不兑现
这一万元的奖励这个他的权力,他有这个权力给你们这个一万元的奖励,他也有权力不给,因为无论是职场还是官场,说话不算数这个是做领导的权力,如果说你有这方面情绪上的对抗,作为经理来说他会认为你在挑战他的权威,说不定他要打压你,...
在工厂上班带了十几个徒弟,老板许诺
的奖金
是工资吗?老板不给怎么为?
答:
如果您在工厂上班带了十几个徒弟,并且老板许诺给您一定
的奖金
,那么这个奖金应该是额外的补贴或奖励,而不是您的工资。工资是您按照合同或协议规定每个月领取的报酬,而奖金则是根据您的表现或特定的贡献而额外给予的报酬。如果老板
没有
按照
承诺
给您奖金,您可以先尝试与老板沟通,了解具体情况,看是否有...
...单位领导口头答应给我
奖金
,但是最后拒
不兑现
,如果拿他违规上告来索 ...
答:
而是有见不得光的内幕。至此,你有三个选择:一是和他好好协商分配事宜,二是软硬并施,口头要胁(不要留下证据)...如果还是不行,只好一拍两散了,但问题是你告得来又很麻烦的,找律师取证等。所以还是争取软硬兼施把事情解决。三嘛就是到劳动局,告老板
不兑现奖金
了。
公司
口头
承诺的奖金
如何追回
视频时间 00:00
公司不
按规定
兑现
提成
奖金
,可以劳动仲裁吗
答:
不按规定
兑现
提成,可以先去人力资源部门投诉,或者申请仲裁
老板
承诺
给我的辛苦费(
奖金
)说不给了怎么办?
答:
你好,如果老板是口头
承诺
给你
奖金
,现在不给了,这个也
没有
办法,如果是在劳动合同上约定你可以获得奖金,现在老板不给你奖金,那么你可以去劳动局申请劳动仲裁。
公司承诺
给员工奖励又不给了违法吗?
答:
那你要看这个
承诺
有
没有
文字合同,或者证明,如果有,那么
公司
这样就是违法违规。如果只是口头说说,没有证据,那就不好说了。
...应该拿下了两万
的奖金
,但是发工资的时候
没有兑现
,我该怎样合理处理...
答:
找个机会和经理聊天,无意中把上次因为自己好的创意给
公司
带来效益的事再重提一次,记住千万不能说
奖金
,还保证今后一定努力工作,争取想出更多更好的创意为公司带来更大的效益。
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