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公司不发工资的理由
公司有什么理由不发工资
答:
法律分析:单位是不可以以任何
理由
拒发员工
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期
不支付的
,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以...
不发工资的理由
答:
法律分析:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的
;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬...
公司
什么情况下可以
不发工资
答:
法律分析:只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资
,即便是员工造成了单位损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低...
员工如何合理
理由
要求
公司
付
工资
答:
8、我们工作是为了生活,如果没有工资,我们无法维持生活
。9、
拖欠工资不仅违反了劳动法
,也是对员工对公司努力的不尊重。10、我们需要合理的解释和解决方案,以解决这个工资问题。11、我们都期待着按时领取我们应得的工资。12、
工资是我们对于工作的回报,请尽快支付
。
13、我们依靠工资为家庭提供支持
,请...
延迟
发放工资的理由
怎么写
答:
公司推迟发工资的原因如下:
1、流动资金暂时短缺无法发放工资2、有较大项目资金急需,不得暂停工资发放
。3、
公司故意或人为原因导致暂时不放工资
。4、节假日公司结算人员不上班无法结算。未体现工资发放的原因主要有以下两种情况:1、工资未通过企业对公账户发放。现在好多私营小微企业,企业主都是通过个人...
公司不
按时
发放工资
有哪些原因?
答:
常见
理由
:有节假日顺延~银行系统维护或者银行系统故障~季度或者年度结算~不太常见,可以理解的情况:偶然的资金周转困难,比如20年的疫情以及各种不可抗力(自然灾害,国家行为,无关利益的第三方插手)~
公司
债务重组,清盘(不一定是破产,但是大概率是)~股东变化(说人话就是
老板
可能要换人)至于...
公司
什么情况下可以
不发工资
答:
只要员工和公司有劳动关系,
没有任何理由可以不发员工工资
,即便是员工造成了单位损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。一、没签合同的劳务纠纷怎么解决1、解决没签合同的劳务纠纷方法如下(1)...
老板
为什么
不给
我们
发工资
?
答:
2、没钱发 这个就很简单了。属于是悲催老板一个。他自己也没钱,这样的老板多是项目
公司
,其实说白了就是正规包工头那类人。他们的收入是按工程、项目周期来的,甲方
不给
钱,他连水电费都交不起,更何况员工每个月的
工资
。作为
企业的老板
,他们每天要忙的工作很多,虽然很多事情根本不用他们亲力亲...
公司
推迟
发放工资的
原因是什么?
答:
公司推迟发工资的原因很多
第一,流动资金暂时短缺无法发放工资
第二,
有较大项目资金急需,不得暂停工资发放
。第三,
公司故意或人为原因导致暂时不放工资
第四,节假日公司结算人员不上班无法结算
你都听过哪些拖欠
工资的
奇葩
理由
?
答:
可能由于本身资金比较短缺的关系,贷款也成了家常便饭,一般贷款能贷下来的说明还是有点实力的。可是有些
企业
为了自己的资金保证充足,到了给员工
发工资的
时候想要拖欠,就很奇葩的给了一个
理由
贷款还没有发下来,我们绝对是会付的,但是拖欠一段时间。第二个理由:为了
公司
更好的发展,
老板
把资金投入了...
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