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公司不给辞职报告怎么办
辞职报告公司不
批准
怎么办
答:
《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,
当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 为你推荐:特...
公司不给辞职
单
怎么办
?
视频时间 04:06
公司不让辞职怎么办
?
答:
由于你离职申请还不到三十日,
只能通过与用人单位协商一致才可以辞职
。否则只能等待离职申请提交三十日后辞职。
公司
拖着
不办
离职手续
怎么办
?
答:
一、与原公司协商处理;二、投诉到公司所在地的劳动监察大队;三、提交仲裁
。
不出具离职证明,同时可以索赔
:一、劳动者
与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失
;二、劳动者有权向劳动监察部门投诉协调要求用人单位赔偿损失;三、劳动者有权向当地的劳动争议委员会提起赔偿之诉,要求用人单位赔偿损失。出具离...
我要辞职
公司不给辞职书怎么办
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告
),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
不给辞职报告怎么办
?
答:
1.自己写
辞职信
给领导签字,写什么都行,即便写
不同意辞职
也可以。签字后自己保留一份。2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX辞职通知书,并注明收件人姓名、联系方式、
公司
全称和详细地址。快递...
单位
不给办
离职手续
怎么办
?
答:
如果劳动者
辞职
到期,用人单位不为其办理离职手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其办理离职手续。员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的...
提交
辞职报告
领导不批
怎么办
答:
公司需要补缴社保。交
辞职报告公司不
接收
怎么办
劳动者可以提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,是不需要用人单位同意和批准的。辞职不用单位批准,批不批无所谓,关键是
辞职信
要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,1,辞职信给领导签字,写什么都行,即便写
不同意辞职
也可以。
辞职信
交了不到一个月想走
公司不给
办离职手续
怎么办
啊
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。办理离职手续的流程:1、员工原则上应提前30天将书面《
辞职报告
》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行...
公司
拒收
辞职
申请,该
怎么办
呢?
答:
假如领导干部回绝签名,那麼可以选用EMS邮递离职
报告
的方法,邮递时标明是别人的离职报告,收货人标明
公司
的全名,详细地址,收货人名字、联系电话,储存好邮递的回单。可以证实你已经向企业提到了书面形式的
辞职
申请。辞职日期可以商议。
企业允许
了你的辞职申请的,实际何时离去
企业办理
离职手续是可以商议的,不...
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