11问答网
所有问题
当前搜索:
公司不让离职该怎么办
想要离职
公司不让离职怎么办
答:
递交辞职(要有书面证明
,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
不需要领导批准的,只要书面通知到位即可
,时间到就可以离开,公司要结算工作、不能以此为由扣工资。如果公司有违反,员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请...
公司不让辞职怎么办
答:
【法律分析】:辞职不需要公司批准,只需要通知公司即可。如果该用人单位拖欠劳动者工资或不办理离职手续,
可以找劳动局劳动监察投诉或申请劳动仲裁
。公司这样强行扣留员工,手续都办理了,但是公司单方面反悔,是绝对不合理的。
建议先找部门经理或者更高一级的主管
,说明情况,搞清楚是经理私自扣着你,不让...
公司不让
员工
离职怎么
处理
答:
法律分析:公司没有权利不让员工辞职的,员工要辞职只要提前三十天告知就可以了。如果公司不让辞职,
可以联系当地的劳动保障监察大队
。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国关于实施若干规定》, 任何组织或个人对违反劳动保...
公司不让
你
离职怎么办
答:
法律分析:现实生活中,如果想辞职,但公司又不同意的,
员工就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知
。自公司收到通知之日起30天后,员工与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题,按照劳动法的有关规定,每周工作时间40小时,延长工作时间每月累计不得超过36小时,并且应当支付相应的加...
单位
不给办理离职
手续
怎么办
答:
【法律分析】单位不给员工办理辞职手续的情况下,
辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请
,这样30天后就可以和单位解除劳动关系了,而且不需要劳动者承担违约金。
解除劳动合同,无须征得用人单位的同意
。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。如果用人单位扣押工资,劳动者...
公司不让辞职怎么办
?
答:
公司的做法是合理的。你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。《劳动合同法》第三十六条、三十七条规定:第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
公司不让
员工
离职怎么办
答:
法律分析:劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。
辞职公司不让
走,劳动者可以提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同,不需要用人单位同意。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(...
不给离职怎么
投诉
答:
不给离职的投诉流程如下:1、与企业协商:在发现
企业不给离职
时,可以与企业进行协商,了解情况并尽量调解。在协商过程中,可以提出自己的合理要求,并寻求相关的解决方案。2、向劳动监察部门投诉:如果企业不听取员工的意见,员工可以向当地的劳动监察部门投诉,请求帮助解决问题。3、寻求法律援助:如果情况...
如果
公司不让
你
辞职怎么办
答:
公司不
同意
辞职
的解决办法具体如下:1、当事人可以提前向单位申请
离职
;2、当事人可以与单位协商;3、当事人可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。合同到期可以直接离职吗?合同到期可以直接离职。劳...
公司不让
员工
离职怎么
处理
答:
一、
公司不让离职怎么办公司不让离职
:可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。劳动者享有辞职的权利,试用期辞职,需要提前三天通知,如果是正式工,需要提前一个月通知。二、合同未到期员工离职是否需要赔偿合同未到期员工离职一般不需要赔偿。但如果劳动者有违反合同中约定的保密义务或者竞业限制,并给...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司不给辞职怎么办
想急辞工不批怎么办
想辞职老板不给离职怎么办
单位拖着不给办离职怎么办
不想干了厂里不给辞职怎么办
离职不让走怎么办
公司不给离职证明怎么办
公司不给办理离职怎么办
离职如果领导不给批咋办