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公司人事和工厂人事的区别
人力资源服务
公司的人事
专员和普通
工厂的人事
专员有何
区别
?哪一种更...
答:
人力资源
公司
太多都是皮包公司,建议擦亮双眼仔细看~~~普通
工厂的人事
专员可能会负责一项或多项工作,如薪酬,员工的招聘及录用,员工的社会保险等等 是真正能学到东西的岗位,而且是一份稳定的工作。我现在在青岛一家餐饮连锁做薪酬主管,月薪3300,从业时间6年。这份工作是自己应聘的。
工厂的人事
行政与
公司的人事
行政
有什么区别
答:
貌似管的更杂点。。人际上更复杂
。。还有工厂没有公司的管理制度那么严。。。
工厂人事
部
与
人力资源部
的区别
答:
人力资源部的职能要优于人事部。人事部只是简单的对内部员工档案进行日常管理、人员流动等方面的工作
。人力资源部在人事部职能的基础上还有对组织员工进行业务培训、分析行业所需人才的各方面情况、挖掘所需人才、对员工素质进行整体评估分析等职能。
工厂人事
部门在那
答:
在工厂内部
。一般工厂的人事部都是设立在工厂内部的。人事部主要就是负责公司人力资源工作的规划、建立、执行招聘、培训和考勤等人事程序或规章制度。比较常见的职责就是负责办理入职手续,负责人事档案的管理,然后签订合同。人事部是一个企业或者团体的人力资源和企业公共事务的管理部门。现在为强化人的重要...
做
厂里
普工还是
人事
好,人事好做吗19岁可以吗?普工工资高还是人事
答:
1、从现状来看,
刚开始至少一年以内,普工工资比人事工资可能会略微高一些,但工作内容会比较辛苦一下,基本以体力劳动居多
;而人事工作属于脑力劳动,工作环境相对普工比较好一点。劣势,人事工作负责的多了,事情比较多一点,需要接触的部门多一点;普工属于单一劳动,干好自己的工作就可以了。2、从长远...
公司
发展中是车间工人重要还是办公室人员重要?原因是
什么
呢?
答:
在生产制造
公司
里面,一般有生产车间人员和办公室人员,例如财务人员,还有
人事
等。如果让车间工人和办公室人员相比,这当然是车间工人更重要一些。车间工人生产产品,如果没有他们,公司就没办法盈利。虽然车间生产工人的工作不如办公室人员那样轻松,也不如办公室人员那样体面,但是在一个
工厂
里面他们是最...
做
人事
助理好还是进厂打工好?
答:
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、 组织、安排应聘人员的面试; 5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 6、 组织、实施员工文化娱乐活动; 7、 管理
公司人事的
档案; 8...
人事
是做
什么
的
答:
人事就是
公司人事
方面的管理人员。 人事管理指从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象。其包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系人事也是公司的一个重要的职位,公司的人员调度和人员安排都和人事有关。 广义的人事管理:指对社会劳动过程中全部人与事以及共事的人与人之间关系的管理。狭义...
公司和工厂有什么区别
?
答:
公司
是具有法人的机构或
企业
。工厂只是一个实体,没有法律上的意义。工厂一般产品局限性较大,产品受自己设备、信息来源、内外在环境影响较大。一般它们的价格是每一家工厂自己成本为依据,未必就是最低的价格。相反,公司就不同了,对任何一种产品,他都一定有几家的供应工厂,它可以搜集
不同工厂
的报价...
企业
、公司、
工厂
、集团、股份
有限公司有什么区别
?
答:
4.公司是以营利为目的的。这是反映公司基本属性的一个特征,因为投资者投资于公司是有一定利益追求的,希望从公司取得收益;从经济整体来说,公司资产的增值是社会发展的需要。公司以营利为目的,这也使
公司与
其他经济组织和社会组织有所
区别
。 三、集团集团就是为了一定的目的组织起来共同行动的团体。【
企业
】《公司法...
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