11问答网
所有问题
当前搜索:
公司以各种理由罚款合法吗
公司以各种理由罚款合法
么
答:
法律主观:公司罚款是不合法的
。但因为该公司不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的,可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可以保留当地最低工资标准为限,从劳动者本人的工资中扣除。
公司
老是
以各种理由罚款合法吗
答:
法律分析:需要具体情况具体分析,
双方签订合同时约定的罚款条款,不违法,如不是双方协商一致,则属于违法行为
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人...
公司以各种理由罚款
答:
法律分析:公司罚款不合法
,因为公司是企业没有罚款权。如果给公司造成损失的,在损失范围内公司可以要求赔偿。赔偿数额仅限于补偿给公司造成的损失,不能超出这个数额。如果是从工资里扣的话,当月扣除数额一般不能超过工资20,当月扣不完的分摊到以后月份。罚款是一种行政处罚行为,由于公司不是行政机关,...
厂里
以各种理由罚款合理吗
答:
法律分析:不合理
,公司是企业没有罚款权。如果给公司造成损失的,在损失范围内公司可以要求赔偿。赔偿数额仅限于补偿给公司造成的损失,不能超出数额。如果是从工资里扣的话,当月扣除数额一般不能超过工资二十,当月扣不完的分摊到以后月份。罚款是一种行政处罚行为,由于公司不是行政机关,所以公司无权...
公交
公司
随便
罚款
员工
合法吗
答:
法律分析: 公司以任何理由罚款都是不合法的
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第五条 国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活...
化工厂
以各种
名义
罚款违法吗
答:
公司对员工的
罚款
行为
违法
。
理由
如下:1、我国并无任何法律、法规授权企业法人可对劳动者实施罚款。罚款作为行政
处罚
的种类之一,只能由法律设定,并由行政机关或者法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织在法定授权范围内实施,其他任何单位和个人均无权对其他单位和个人施行罚款行为。2、
公司以
公司颁布的...
公司
通过
罚款
管控员工,这
合法吗
?
答:
一般规模大、效益好的
企业
是不会
以各种理由
来对员工进行
罚款
的,如果一个企业整天以各种理由对员工罚款,那么这个企业也不是什么优秀的企业,员工也可以考虑换个地方工作了。如果罚款的理由正当,符合制度规定,那么也不存在什么;如果理由不正当,不符合制度规定,那么也不用交。至于“
以罚
代管”是否
合法
...
用人单位可以
以各种理由
考核或
罚款
劳动者吗?
答:
用人单位有权对职工进行考核,但是无权
罚款
。不过如果你拒不参加正常单位活动,单位有权扣工资。
超市
以各种理由
对员工进行
罚款
违规吗?
答:
超市
以各种理由
对员工进行
罚款
是违规的行为。因为新《劳动法》实施以前,用人单位对劳动者的罚款权来源于1982年施行的《
企业
职工奖惩条例》。《企业职工奖惩条例》第十一条规定:“对于有下列行为之一的职工,经批评教育不改的,应当分别情况给予行政处分或者经济
处罚
。第十二条规定:“在给予上述行政处分的...
公司
通过
罚款
、降工资、调岗,逼员工主动辞职,应该如何应对?
答:
公司
调岗,还有
罚款
或者是降低员工的工资,这些都是属于不
合理
行为,如果说公司没有任何
理由
的话,那么,员工也是可以直接的去进行起诉。因为在法庭上或者是劳动仲裁部门,这些相关人员也知道,公司想要通过这样的方式去打压员工,从而使员工主动的离职。那么在这个时候,大家就可以直接的保留证据,保留公司降低...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司随意罚款违法吗
单位罚款不给收据违不违法
一个动不动就罚钱的公司
公司以各种理由罚款是否违法
员工被罚款不服怎么办
公司罚款500可以投诉吗
客服被扣钱合理吗
被老板各种理由罚款违法吗
怎么对付欺负我的店长