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公司保险拖欠不交怎么处理
公司拖欠
社保
不交
有什么后果
企业欠缴
社会
保险
会有什么后果
答:
1、法律分析:,
第一、首先由社会保险行政部门并责令其限期改正
。第二、如果仍未缴纳的,可以向银行查询其账户,并申请有关部门作划拨保险费的决定。第三、如果企业的余额少于应当缴纳的保险费的,则应责令用人单位进行担保。2、法律依据:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期...
单位
不交
社保
怎么办
答:
单位不交社保怎么办 据我了解单位不交社保的应对方法如下:
1.沟通:与单位负责人进行沟通。 2.咨询:了解相关法律法规,了解自己的权益
。 3.投诉:向当地社保局投诉。 4.证据收集:在投诉过程中,务必收集相关证据。 5.维权互助:与其他遇到类似问题的同事共同维权,共同发声。 6.法律途径:向劳动仲裁委员会申请仲裁,或...
企业不交
五险
怎么
维权
答:
公司不买五险,
劳动者可以与公司协商,或者直接向社保行政部门、社会保险费征收机构等投诉
,由上诉机构依其职权来责令公司购买,并可依法对公司处滞纳金。公司不帮职工交社保属于违法行为。1、企业中工作企业不帮员工缴纳社保的话是违法的,
一般企业会强制帮助员工缴纳社保
。社保是属于国家强制险,企业必须按时...
公司不交
养老
保险怎么处理
答:
由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
。用人单位逾期仍未缴纳或者补足的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。 由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位...
公司拖欠
养老金
不交怎么办
答:
单位拖欠养老金不交的,
职工可以要求单位补缴。单位不补缴的,职工可以向劳动监察部门投诉,或者提出辞职请求给予补偿
。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足
,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。单位不给交养老保险可向劳动监察部门投诉,或者提出辞职要求...
公司
没有交社保
怎么处理
答:
法律分析:如果
公司
一直不缴纳社保,劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果:劳动者因为单位
不交
社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会
保险
待遇而遭受损失的,劳动者可以要求...
公司拖欠
社保费一直
不交怎么办
答:
公司拖欠社保费一直不交可以采取投诉、调解、仲裁、起诉。公司拖欠社保,劳动者可以向劳动行政部门举报,
由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足
,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。若因此解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者...
公司不交
五险一金
怎么
赔偿
答:
【法律分析】:公司不交五险是属于违法行为,可以要求公司根据工作年限来进行赔偿,即每满一年支付一个月工资,如果公司拒绝赔偿,可以向当地的社保局进行举报。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的。用人单位不办理社会保险登记的,
由社会保险行政部门责令限期改正
;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会...
公司不
按时缴纳社保
怎么办
答:
法律分析:如果
公司
一直不按时缴纳社保,劳动者可以依法进行索赔。劳动者因为单位
不交
社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会
保险
待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成...
公司
推迟了4个月才给我买社会
保险
,公司该
如何
赔偿我?标准是多少?法律据...
答:
公司
推迟了4个月才给员工买社会
保险
的,员工如果要解除劳动合同,可以要求二倍的赔偿。法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》。法律分析三个月试用期
不交
社保应该赔偿:1、与
企业
单位进行协商,要求单位为自己不交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同。2、向劳动监察大队进行投诉,...
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