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公司倒闭赔钱是税前还是税后
公司倒闭
经济补偿金是发
税前
工资
还是税后
工资
答:
1、劳动合同中的经济补偿金,按劳动者的税前工资支付
。2、劳动者领取的经济补偿金,属于税前收入,需要根据国家规定确定是否需要缴纳个人所得税。
公司倒闭赔偿是
按
税前
工资
还是税后
工资
答:
公司倒闭赔偿是税后工资
。公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的,可以要求...
公司倒闭
了员工
赔偿是税前还是税后
答:
法律主观:公司倒闭,所支付劳动者赔偿金或经济补偿,
在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税
;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。法律客观:《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条 (一)个人与用人单...
公司倒闭赔偿
金是按实发工资算吗公司倒闭赔偿按
税前还是税后
?
答:
公司倒闭赔偿金或经济补偿的计算基数,为公司破产前十二个月的平均工资。
是税前(应发)工资而非税后(实发)工资
。
公司倒闭赔偿
金
是税前还是税后
答:
税前
的工资 《劳动合同法实施细则》第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月...
公司
要
倒闭
了 之前已经工作了3年,已经续签了六年的合同。工资
税前
6000...
答:
公司倒闭
,那么要按照劳动合同法规定支付经济补偿,工作3年,支付3个月工资,按
税前
面近12个月平均工资来支付,即6000-7000来支付经济补偿。
公司倒闭
辞退员工怎样
赔偿
答:
补偿金的标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。按照公司法
和企业破产
法等相关法律法规的规定,
公司破产
后,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本...
公司倒闭
时,对员工
赔偿
,急!!
答:
劳动合同解除、终结前12个月平均工资。
是税前
工资 年终奖是用人单位对劳动者给予的奖励,是一种奖励机制不属于工资
公司倒闭
要
赔偿
,生育金算不算在赔偿范围内
答:
是税前
工资,生育金算在
赔偿
金内。劳动可以去劳动局投诉,要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告
破产
的:(五)用人...
公司倒闭
了员工
赔偿
怎么计算的
答:
向劳动者支付半个月工资的经济补偿,但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年,而且本法所指工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。最后,即使
企业破产
,也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。
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