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公司发工资如何发放
公司工资怎么发放
答:
法律分析:公司发放工资可以由企业直接发放,也可以由银行代发
。 通常工资是由劳动合同约定的,在发放工资的同时发放工资条,员工根据工资条有异议的,可以及时提出。法律依据:《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用...
公司发工资
的流程是
怎样
的
答:
公司发工资的流程如下:1、单位向银行提出申请,与银行签订代发协议;2、提交开户人的信息以及资金
;3、将员工的银行卡等信息发送至银行;4、每月到了规定的时间银行会进行代发。工资发放的计算方式:1、基本工资的确定:根据员工的职位、级别和工作年限等因素确定基本工资;2、绩效工资的计算:根据员工的...
公司
账户
发工资怎么
操作
答:
公司账户发工资,一般需要完成以下步骤:
1、准备工资单:公司需要准备工资单,包括员工的基本工资、津贴、奖金、扣款等内容,并确认工资计算的准确性和合法性
。2、安排发放时间:公司需要安排发放时间,一般是在每月固定的日期,如月底或月初,确保工资及时发放给员工。3、
转账发放工资
:公司可以通过网银或第...
公司工资发放
制度
答:
在工资发放过程中,
公司应当按照约定的时间、方式和金额发放工资
,避免超时或少发,同时保障工资的保密性,防止泄漏造成的不良后果。如果出现工资发放问题,公司应及时处理和解决,防止导致员工情绪低落和不满意的问题。需要注意的是,公司工资发放制度的合法性应当得到政府法律法规的保障。根据《中华人民共和国...
进厂
工资怎么发放
入职时候要填自己的银行卡吗打卡发放...
答:
一、进厂
工资怎么发放
入职时候要填自己的银行卡吗打卡发放...入职时单位会告知你办理哪家银行的银行卡,如果以前办理过的话就直接提供,没有的话就去银行办一张!一般工资是每月规定发薪的日期发到银行卡里的!放心,银行卡的持卡人不是你的名字的话,工资是打不进去的!二、进厂要办厂里指定银行...
企业工资发放
标准
答:
企业工资发放
要求如下:1、工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额,支付给劳动者本人,由本人签收;2、用人单位
发放工资
应该给付工资凭证,严格防止用人单位做假工资单,存折上一部分,现金一部分,以此少缴纳社会保险和住房公积金,少支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法...
财务
发工资是怎么发放
的
答:
财务发工资方法如下:
1、委托单位向银行提出申请,与银行签订代发协议后
,向银行提供代发工资的明细、开户人的有效身份证件及代发资金;2、银行接受委托后,按委托单位提供的信息,为客户开立个人结算账户建立代发关系;3、委托单位为开户资料的真实性负责。企业将事先做好的工资表通过银行提供的工具转换成...
公司如何
用现金
发放工资
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,用人单位
发放工资
要以货币支付,用人单位可以向劳动者发放现金,也可以委托银行代放工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可...
年薪
工资是怎么发放
的?
答:
年薪
工资
是
发放
方法如下:1、准公务员型,报酬结构:基薪津贴养老计划,报酬数额:取决于所管理
企业
的性质、规模以及高层管理人员的行政级别,一般的基薪应该为职工平均工资的2到4倍,正常退休后的养老金水平应该为平均养老金水平的四倍以上;2、一揽子型,报酬结构:单一固定数量结构年薪,报酬数额:相对较...
企业
要
怎么
给员工
工资
?
答:
2、用人单位
发放工资
应该给付工资凭证,严格防止用人单位做假工资单,存折上一部分,现金一部分,以此少缴纳社会保险和住房公积金,少支付经济补偿金。同时也可以显示劳动报酬的透明度。过去习惯用工资条的形式。职工凭借工资条,可以掌握自己的收入状况,如果出现问题,也可以作为凭证,同时在诉讼时可以作为证据...
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