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公司发工资没有工资单
公司发工资
不给
工资条
怎么办
视频时间 01:14
公司没有工资条
违法么
答:
一、公司没有工资条违法么1、
公司不给工资条不合法
。用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。工资条也叫工资表,是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条,但并不是所有单位都给员工工资条,有的单位会将I资的各项明细表发给员工,但是有的单位是没有。2、法律依据:《工资支付暂行...
公司发工资
不给
工资条
是什么原因?该怎么办?
答:
公司不发工资条可能是由于觉得工资条的内容基本都有所了解
,将员工的工资打到账户上才是公司应该做的事情,进而就会将这样的小事而忽略掉,然而一些比较计较的员工就会向公司索问不发工资条的原因和用途。公司在给员工发工资的时候,需要提供一个清单,将员工的姓名以及工资收入等条款和数额记录在内,发现...
公司发工资
不给
工资条
怎么办
答:
法律分析:单位不发工资条,劳动者可以直接向单位索要
;单位拒不发工资条的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条规定,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行...
公司发工资没有工资条
合法吗
答:
【法律分析】公司不给工资条的行为是不合法的
。根据我国对此作出的相关暂行规定,公司应书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。并且要给员工提供一份个人的工资清单,因此公司是需要按规定给员工工资条的。【法律依据】《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资...
公司发工资
不给
工资条
怎么办?
视频时间 01:47
公司发放工资
但是不发放
工资条
,这是为什么呢?劳动法有
没有
什么规定呢...
视频时间 01:59
公司发工资
不给
工资条
怎么办
答:
单位不
发工资条
,劳动者可以催告单位及时向其发放;如果单位拒不发放的,劳动者可以向当地的劳动行政部门去提出举报、投诉,由劳动行政部门责令单位发放。【法律依据】《工资支付暂行规定》第五
条工资
应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者...
发工资没有工资条
合法吗
答:
法律分析:不合法,根据我国相关法律规定,员工对于
企业
规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供
工资条
是一种违法行为。法律依据:《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其...
公司发工资
不给
工资条
怎么办
答:
三、公司不给工资条合法吗?
公司不给工资条不合法
。用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。工资条也叫工资表,是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条,但并不是所有单位都给员工工资条,有的单位会将工资的各项明细表发给员工,但是有的单位是没有的。
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