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公司员工停车问题怎么解决
格力电器
员工停车问题怎么解决
答:
1、加快公共停车场建设
。调整优化区内公共设施建设规划,选择在园区不同区域,利用闲置土地规划建设一批公共停车场,逐步缓解区内停车难的问题。2、
增设路面停车位
。在不影响道路通行的前提下,在园区非主干道两侧设置部分路面停车位,方便邻近企业员工停车。3、
引导企业自建停车位
。在不影响园区道路和园区整...
因单位
职工
机动车多车位紧张
如何解决
?
答:
单位
职工
机动车太多了,车位紧张可以寻找附近的
停车
场或者是可以停车的公共区域停放。
工厂
停车
位不够
怎么办
答:
1、首先工厂的内部员工可以跟上级反应停车位不够。
2、其次员工本人可以比正常上班时间早到工厂。3、最后跟上级领导反应划定员工专属停车位。
如何
不让
员工
的车停单位
停车
场
答:
制定属于公司的停车制度
。为进一步规范公司车辆(含自行车、电动车、机动车)停放管理,维护区域秩序,营造公司和谐氛围,深入开展公司安全文明建设,结合公司实际,特制定本规定:员工需停放车辆应报员工所在部门,各部门及时更新车主、牌照后以书面形式交物业管理部备案,获准后方可停放车辆。这样就可以不让员工...
单位
停车
场只允许领导停,不允许
职工
停
怎么办
???有什么
解决
的办法?
答:
只能向上级领导投诉,这明显是不合规矩的,没有只能够领导
停车员工
却不能停车这个有道理的。
老板不让
员工
把车停
公司
法律上是
如何解决
的
答:
三、
职工
与
公司
的法律关系是劳动合同关系,
停车
权利不属于劳动者基本权利 《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
公司
不给
员工
提供
停车
位
答:
法律分析:在法律上,没有相关规定
公司
有义务给
员工
提供
停车
位。公司是否为员工提供停车位要由单位自身情况来决定。如果是在双方的劳动合同中有约定单位为员工提供停车位的,则单位应该提供。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、...
在万达上班
停车怎么办
答:
万达
员工停车
免费的。开张之前就发过话了,还去我们
公司
给
员工办
万达会员卡,说是有卡的一年还是两年内免费停车。说实话,那停车场再不收费,可能都被周边的人当成私家车停车场了,什么时候去都是满的。集团背景 集团拥有国家级
企业
技术中心、国家级博士后科研工作站和多个国家级实验室,十余个项目分别被...
公司
车间内乱停放车辆得
如何
管理,想什么办法让
员工
别让车
停车
间内,主要...
答:
主要厂区没车棚——那就赶快搭建车棚。要学会换位思考。你要是个
员工
,你上班的地方没车棚,你的车子放哪里啊?要想增加
企业
的凝聚力,就必须学会物质鼓励和精神关怀。刘备摔孩子,收买的是人心。所以刘备崛起于贫困。--- 不惧恶意采纳刷分 坚持追求真理真知 ...
单位上班,
员工
的
停车
费应不应该免费?
答:
这个要看
停车
在什么地方,属于单位的地方,当然要免费的!在其它地方停车,收费是正常的,单位是否可以报销,要看领导的决定!没有规定,必须给报销的!
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