11问答网
所有问题
当前搜索:
公司小时工工资怎么发
临时
工工资怎么
发放
答:
1、现金支付:雇主可以直接将现金支付给临时工
。这种方式较为直接,但需注意保留好相关记录,确保工资的准确发放。2、
银行转账
:雇主通过银行转账的方式将工资发放给临时工。这种方式相对安全,且便于记录和查询。3、
线上支付
:例如通过支付宝或微信支付等线上支付平台进行工资的发放。这种方式方便快捷,尤其...
我想问一下
钟点工怎么发工资
答:
钟点工一般以天或者月为周期统计工作时长来进行工资的发放,通常是现金支付
。钟点工是指在法定劳动年龄内,存在雇用关系的劳动者,受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时,劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式。
小时工怎么
算
工资
答:
一、
小时工怎么
算
工资
1、小时工应当按小时来算工资。用人单位在招录小时工时,应当向劳动者说明每小时的劳动报酬,劳动者每天工作几小时,用人单位就需要给几小时的劳动报酬,而且每小时的劳动报酬不得低于当地规定的最低劳动报酬。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指...
小时工
的
工资怎么
算
答:
一、公司的小时工工资如何计算1、小时工资是按照当地工资标准总额除以天数然后除以8小时来计算
。2、小时工资标准适用于非全日制就业劳动者,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。3、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。【法律依据】:《中华人民...
零时
工工资怎么
发放
答:
零时
工工资
应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放,其工资数额不得低于当地最低工资标准。
小时工工资怎么
算
答:
法律分析:劳动法中关于日
工资
计算的方法:月工资÷月计薪天数(21.75天)=日工资。全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整。制度工作时间的计算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/...
企业
用临时
工怎么
支付
工资
答:
法律分析:
企业
临时工的
工资
应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放,其工资数额不得低于当地最低工资标准,且工资支付周期不得超过十五天。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立...
临时用工
怎么发工资
答:
综上所述,用人单位超过一个月支付
工资
的,算违法。 用人单位应当按月支付工资,在当月的工资发放日即应当支付。未及时支付的劳动者可以向当地劳动保障部门投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。新政最大的亮点是,明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工...
工厂
小时工
劳动法规定
答:
法律分析:
小时工
是劳务派遣
公司
代为发放
工资
和缴纳社保公积金。小时工是和劳务派遣公司签订劳动合同。小时工的工资是按小时计算(小时工月工资=小时单价×每月总工时),比如:某厂小时工单价20元/小时,一天工作10小时,一个月上26天班,那月综合工资为5200元,如果厂里不包住,扣除住宿费、水电费和...
小时工工资怎么发
答:
3、非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或月为单位结算。
小时工工资
结算不得超过15天。在非全日制用工的情况下,劳动者的工资结算支付周期最长不能超过15天。小时工这种用人形式和全日制用人形式相比,具有一定的灵活性。但是,
企业
采用非全日制用工形式,也必须与劳动者签订劳动合同。对于小时工,其...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司小时制工资怎么发的
公司如何给临时工发工资
钟点工工资
单位钟点工工资怎么做账
临时工怎么发工资
小时制工资是按24小时算吗
钟点工发工资怎么发
国家劳动法小时工工资规定
小时工是按天结算吗