11问答网
所有问题
当前搜索:
公司工资表由什么部门制作
工资表由哪个部门
做
答:
工资表一般由人力资源部门制作
。1. 人力资源部门的职责:在企业中,人力资源部门负责管理员工的各项人事信息,包括但不限于薪资、考勤、福利等。因此,制作工资表是人力资源部门的一项日常工作。2. 工资表的具体操作:人力资源部门会根据公司的薪酬制度、员工的岗位、工作表现以及考勤情况等多种因素,来核算...
工资表
应该
由哪个部门
造表
答:
工资表应该是由公司的人事部门来造表的呀
。首先根据企业的组织架构,一般的话人事部门就是负责工资薪金的核算、人员录用离职招聘,还有企业员工培训等事宜的。所以每到考勤结算日的时候,hr就会先拉一下员工的打卡记录,然后根据打卡记录来判断哪些员工是缺勤,哪些有加班的,可能会跟每个生产部门或者企业内部...
工资表
是由
人力资源部
做还是财务部做
答:
工资是一个单位的人力成本,
管理权在人力资源部
,主要看单位将职能设置给那个部门。从管理和内部控制的角度讲,是人力资源部进行管理收集工资信息并制作工资表,
财务部门
进行审核和监督。
工资表
是出纳
制作
还是会计制作,还是办公室文员来做呢?工资表有
哪些
内容...
答:
工资表由人力资源部做
,做完后,盖上人力资源部章,会计审核后,由出纳发放工资或将工资单提供银行将钱打到员工工资卡上去。工资表应包含职员姓名、部门,以及工资的具体构成项目、代扣代缴项目和实发工资,以及员工领取工资后的签名。出纳无权做工资表。现金发放工资时,出纳要让领工资的人在工资表上签名...
工资表
一般
由哪个部门
做
答:
当然是财务部了
,不过好像要涉及到人力资源中的薪酬管理部!
工资表
的
制作
是由会计还是出纳完成呢
答:
大的
公司由
人事部来制
工资
单,小公司都是会计来制单。
工资表由哪个部门
编制最合适。
答:
岗位工资,保密工资,技能等级。销售市场的主要就是提成的多少。2. 人事部门在编制工资表时,要正确统计每个人的出勤和加班情况,有绩效工资的,应该由下而上完善各级考核考评。3. 每个月
人力资源部门
负责做工资表,
财务部门
负责审核,最后通过相关负责人签字确认后,由财务部门负责发放工资。
工资表
如何生成
工资条
答:
工资表是指企业
人力资源部门或财务部门
为了管理员工工资、奖金、津贴等薪酬信息而制作的一种表格。工资表一般包括员工姓名、部门、岗位、工资项、实发工资等内容。2. 工资表如何生成工资条 生成工资条的前提是需要有完整的工资表,下面是具体步骤:第一步,根据员工工资表里的工资项进行计算工资,比如基本...
工资条
该
由哪个部门
发,不发违法吗
视频时间 00:42
工资
是人事做还是财务做?
答:
通常情况下,规模较大职能分工较细的企业,工资薪酬主要职责(编制工资表并提交上级审批等)工作由
人事部门
负责,
财务部门
只负责工资的发放即资金支付工作。规模较小的企业,工资薪酬相关工作大多由财务部门一并负责。实践中,需要结合企业内部职责范围的设置等相应制度判断。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司的工资表是哪个部门做
公司员工工资表怎么做
公司的工资表由谁来做
公司工资表怎么做才准确
学校工资表应由哪个部门做
公司里发工资的是哪个部门
公司工资表格怎么做
工资表哪个部门负责
员工工资表由谁做