11问答网
所有问题
当前搜索:
公司帮个人交五险一金
开
公司
怎么帮员工
交五险一金
答:
法律主观:国家规定
企业
应为职工
缴纳五险一金
,包括养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。根据《社会保险法》第58条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位无故不缴纳社会保险费,你们可以到当地的劳动行政部门举报,由当...
企业
必须给自己的员工
交五险一金
吗
答:
一、
企业
是否必须给自己的员工
交五险一金
吗 1、企业是必须给自己的员工
缴纳五险一金
的。自用工之日起的三十日内,企业就需要为员工申请社保登记和公积金的登记手续,并每月按时足额为员工缴纳五险一金。 2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条, 国家建立基本养老保险、基本医疗保险...
公司
初次给员工
交五险
流程
答:
单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同)
公司
拥有给员工办理资格后,方可给员工办理
五险一金
,第三步:员工办理五险材料准备提交材料:1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、
个人
信息登记表、社保增员2、在其他单位曾经
缴纳
过社保的职工填写社保增员表...
社保 自己开的
公司
怎么给员工
交五险一金
答:
自己开的
公司
怎么给员工
交五险一金
一、自己开的公司怎么给员工交五险一金 第一步:社保材料的准备公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。提供材料: 1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件(现在基本都是三证合一); 2、公司法人以及经办人员身份证复印件; ...
公司帮交五险一金
自己承担多少
答:
五险一金公司
与个人承担的比例大约是:1,养老保险方面:
公司缴纳
比例为20%,
个人缴纳
比例为8%;2,生育保险方面:公司缴纳比例为0.8%,个人不用缴纳;3,工伤保险方面:公司缴纳比例为0.5%,个人不用缴纳;4,医疗保险:是各个地区具体情况而定,从全国平均水平来看,公司缴纳比例为7.43%,个人缴纳...
公司帮
我交的
五险一金
,这和
个人交
的社保有什么不一样吗?
答:
公司帮
我交的
五险一金
,这和
个人交
的社保有不一样。主要体现在:一、性质不同:
公司交
的五险一金属于职工保险,而个人交的社保有两种,一种是灵活就业人员所缴纳的医疗保险,它是属于职工医疗保险的范畴。另外一种就是居民医疗保险。二、保险险种内容不同,福利待遇也不同 。一、性质不同:公司交的...
一般
公司帮
员工交的
五险一金
,都包括哪五险和哪一金
答:
一般说法是“
五险一金
”,讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由
企业
和
个人
共同
缴纳
的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定必须
购买
的,...
公司交五险一金
,是什么意思呢?
答:
“
五险一金
”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;\x0d\x0a “一金”指的是住房公积金。\x0d\x0a其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由
企业
和
个人
共同
缴纳
的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是...
有
公司
全额帮你
交五险一金
吗
答:
法律主观:不一定每个
公司
都有五险一金。但是法律规定公司应当为员工
缴纳五险一金
,并且是强制性规定。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。
公司给交五险一金个人
承担多少,五险一金是从工资里扣吗
答:
公司给交五险一金是从工资里扣,因为五险一金由公司代扣。
公司给交五险一金个人
承担2%医疗保险,承担8%养老保险,承担0.4%失业保险,工伤保险、生育保险个人不需要承担。公司给交五险一金是从工资里扣,因为五险一金由公司代扣。一、公司给交五险一金个人承担多少公司给交五险一金个人承担比例为:医疗...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
交五险一金公司和个人的比例
公司给员工交五险一金怎么交
五险一金是个人交还是单位交
五险一金公司给交
公司必须交五险一金吗
公司如何交五险一金
五险一金公司交多少
自己公司怎么交五险一金
五险个人和公司交多少