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公司开始招聘我的岗位
发现
公司
在
招聘我的岗位
我怎么办
答:
1、准备简历和求职信:根据招聘要求,准备一份有针对性的简历和求职信,在简历中突出自己的技能和经验,以及与
招聘岗位
相关的经历,在求职信中表达自己对这个岗位的兴趣和热情,以及为什么认为自己适合这个岗位。2、申请
职位
:将简历和求职信发送给招聘方,表达自己对这个岗位的兴趣和申请意愿,在申请时,注...
公司
偷偷
招聘
自己
的岗位
怎么办?
答:
(1)了解是不是缺人。可以侧面打听一下看类似的工作是不是有扩员的打算,或者业务是不是有扩大。(2)不要自己提辞职,假如无过错
公司
裁员也是有补贴的,并且还不少。(3)如果打听好不缺人,且公司业绩下降。那就要做好找下家的准备了。
...但那家
公司
现在还在
招我
现在做的这个
职位
,是什么意思啊?
答:
这个很难说,也许这个
职位
的还没找够,也许招来作为储备,也有可能是想找个更好更适合的;还有可能就是这是他的伎俩,让你更为他卖命。不过总的还说,现在想这些也太早,你只要好好的做,做好每一件事就应该没的问题的,有时间是自己想太多了。
如果
公司招聘
你
的岗位
,是走还是留?
答:
公司招聘
你
的岗位
不一定就是要让你走,有好多个原因,有可能是觉得你业务能力不够,需要再找一个人,也有可能是需要扩展公司你这个岗位需要多加一个,只要公司没有明确的通知你走,你也不用自己主动提出辞职,毕竟自动离职跟被辞退待遇是不一样的,...
公司
无故 又在偷偷
招聘我
现在岗位
的职位
并且承认说我并非我原因 却想...
答:
已经在找备胎了,已经态度明确,说什么不是你的原因,不过是安抚人心的面子话,怕你撂挑子走人,他们措手不及。如果是
我的
话,我会
开始
寻找新的工作机会,给自己多几条后路。让
公司
先开口,然后拿遣散费走人,新工作上岗。你不好找,他们也不好招,同样折腾,但都倒这个地步了,准备着跳槽吧。
公司
在偷偷
招聘我的岗位
,要如何应对?
答:
分
公司招人
:一个公司也可能在其他地方也可能有分公司,或者要开新的公司等。这个岗位有可能就是帮其他的
公司招聘
的。忘了撤下:很多公司在招聘网站上购买
的岗位
可能就那么几个。如果招到人后撤下,可能下次再挂上就属于一个新的岗位。因此有些公司就会永远把岗位挂着,不管招没招到人。暗中鞭策:...
发现
公司
在招跟自己工作相同
的岗位
,该怎么办
答:
可以侧面打听一下看类似的工作是不是有扩员的打算,或者业务是不是有扩大,这些都可能会扩员。也有可能是别
的岗位
有人离职(或者计划离职),有可能自己现在的岗位去顶上去,所以自己的岗位要重新
招人
等等。所以先沉住气,就算是最坏的可能,也不要自己提辞职,假如无过错
公司
裁员也是有补贴的,并且还不...
单位在我不知情的情况下又公开网上
招聘我
所在
的岗位
,该怎么办
答:
做两手准备吧1.自己无色别的
公司
---此地不留爷,自有留爷处。2.装聋作哑,毕竟人家没和你说,调整好自己的心态,有时候,不是我们能力不行,而是没有遇到好的机会 你自己不要想的太多,会影响你工作,做一天和尚,撞一天钟呢还。所以,走自己的路让别人说去吧,给自己做主,受自己觉得值得的气 ...
我在岗期间
公司
在我不知情的情况下,再次
招聘我的职位
,公司违反劳动法了...
答:
公司
对人事有自主处理的权力,此不违反劳动法。一个
职位
并未要求只能一个人去做,还可由多人去做的。不过,如果单位因此将你辞退,这个其中可能存在违法。
如何应对:
公司
偷偷对外
招聘我
现任的惟一
岗位
答:
所以你
的岗位
很可能出现在
招聘
信息上,毕竟出了钱的,就当时做广告了,这非常常见,不一定是为了替换你。还有可能是
公司
有扩张的想法,之后会多出岗位的份额也说不定,或者是为了人才储备也说不定,可能性很多。其实公司这么做,你基本没有什么选择余地,说了也没用,要拿你开刀你也无法躲避。
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其他人还搜
自己的岗位突然开始招聘
公司刚刚又在招聘我这个职位
听说公司在招聘我的岗位
看到公司在招聘自己的岗位
公司背地里招聘我的岗位
领导招聘我现在所在的岗位
发现我的岗位重新招聘了
在试用期发现公司偷偷在招人
公司背着你偷偷招聘你的岗位